离职感想

引用 92leehom 2010-8-4 19:21

旧的不去新的不来，做到企业最长的HR离开是需要勇气的。既然选择放手，就注定一路向前。加油

引用 我爱书 2010-8-4 19:31

老大对HR的认识关系着HR的地位和发展，我也先后经历过民营企业和国有企业的环境，说实话，有时候国企还不如民企。

引用 蹲着玩尿泥 2010-8-4 20:09

HR 的地位一方面要靠老板赋予，另一方面也需要自己争取。

觉得看不到希望的时候，离开也是一种不错的选择。支持你。

引用 bj-hr 2010-8-4 20:55

这样的公司早走早解脱，所以找工作时不仅仅要找工作，还要看老板，看老板是否是你值得去卖命的那种

引用 会转弯的猪 2010-8-4 20:55

既然是不后悔的抉择，就会有更高昂的脚步，支持您。

引用 夏日时光 2010-8-4 21:18

老总对HR的认识及重视程度关系着HR的地位和发展，这点我们公司做的还好！相信自己，好的机会多得是

引用 飞敏 2010-8-4 21:33

没关系的！人生会有很多选择的！你这个选择是正确的！希望你能找到你心目中理想的工作！也希望你有一个美好的未来！加油！支持你！

引用 氰化钫 2010-8-4 22:07

LZ加油加油加油！！

引用 蓝色翅膀 2010-8-5 08:24

人力资源的价值在何处？这是现在企业普遍的质疑的声音
能够做到活得最长已经不简单了，加油！

引用 如梦@ 2010-8-5 08:36

HR其实在很多企业都不受重视的。不过如果老板连一点支持都没有，就没有必要待下去了！楼主支持你！！！！

引用 懒人王 2010-8-5 08:42

急功近利的老板，不重视人才，走了对他是个损失，对你是个解脱，企的业肯定不会长久持续的发展

引用 laputa1028 2010-8-5 08:58

一哥们要离职，众人问，你有什么理由非要离职？答曰：有什么理由让我留下？
力挺云龙

引用 粉红小猪 2010-8-5 09:12

都说HR是花钱的，其实很无奈~

引用 伊人独儛 2010-8-5 09:27

你们老板好牛哦。这点钱小意思。HOHO~

引用 丽飞 2010-8-5 12:20

支持你，我也因为老板的那点钱，弄的工作很难开展，很快就快和你一样了。

引用 yurongqiang800 2010-8-5 12:50

我认为做人力资源的
一定要有一双慧眼
能够选择对的老板
这样才可以让自己得到发挥

引用 智慧树1984 2010-8-5 12:59

做HR就是这样，两面受气，老板一方面希望我们能多招人马，少发薪水，另一方面又不能接受我们适度合理的要求，而且总是忽略HR的重要，而且各个部门如果用人觉得不合适，还会讽刺我们的招聘“眼光”。有本事，让他们去试试，指不定还不如我们呢！呵呵，走吧，祝你好运！

引用 悲情叟 2010-8-5 13:07

云龙好久不见了，看到你的境况，深有感触。我也是在6月份离开的，7月初这样子到的新公司，我们一起加油吧。

引用 深圳湘湘 2010-8-5 13:11

既然没有不舍，那就勇敢地离开，既然这家企业也不是你想要的，那更要果断地离开。祝福楼主早日找到适合自己的舞台~~~
加油！ 本帖最后由 深圳湘湘 于 2010-8-5 13:12 编辑

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