面试时面对HR的提问到底如何回答？

引用 HR剑客 2011-7-1 11:50

1.自我介绍：HR希望听到的不限于你简历上所写的这些，自我介绍不等于背简历；
2.双方都知过于如笼统，但HR还是爱听，所以应征者还是得说，正如乾隆明知和珅不是什么好东西，但还是很宠爱！
3.这个就比较深入了，体现你的专业水准的时候到了；
4.这个看似简单，却往往会出现纰漏，最好是问一些与公司或工作有关的事，也不要一概回答“没有”，这也是会HR觉得你不够诚意。 本帖最后由 HR剑客 于 2011-7-1 11:51 编辑

引用 qangel 2011-7-1 12:19

我的理解
1、不要以为简历上面写了，就可以不说，自我介绍可以体现出一个人的表达能力，逻辑能力，清晰能力。不提倡流水账，应该有重点的突出自己某方面的经验，尤其是与应聘职位有关的。
2、离职的原因千奇百怪，问这个当然是希望能知道会不会在本单位也出现同样的情况。
3、这个问题不好回答，没有标准答案，纯粹是个人的一些理解和认识了。一般从品德，职业技能进行回答。

4、如果你对这个职位或公司有一些疑惑可以提出来，当然，这也是面试官的一个比较礼貌的做法。

引用 我不是归人 2011-7-1 12:35

学习先

引用 余家小鱼儿 2011-7-5 11:35

楼上都说的很对啊，一般都是这样回答的，我觉得离职的原因很难回答，要是说实话，面试官会觉得应聘者有问题，说那些寻求发展又会觉得太笼统了，总之，这个问题要把握好，斟酌好了提前做好准备，找一个面试官能认可的答案。

引用 BAIYUN1013 2011-7-5 17:07

看面试你的人是什么性格呢  每个人要的答案都不一样

引用 ataflying 2011-7-5 20:03

偶是来看答案的，我认为离职原因是最头疼的问题

引用 目标真踪 2011-7-5 23:50

了解了，谢谢

引用 lyh2321 2011-7-6 10:30

学习了

引用 LiuLiu168 2011-7-6 10:37

个人感觉这个没有统一的定论，因人而异，看面试官的风格了！！

引用 李媛 2011-7-6 11:19

正在考虑呢··面试头痛

引用 aionovo 2011-7-6 11:54

我一般都实话实说，不过真话好像确实不是很受欢迎。。。。

引用 fafaaipingping 2011-7-7 11:56

1、请做个自我介绍
    做为面试官最想了解是你的过往业绩，以及你未来的职业规划
2、为什么想跳槽呢？
    跳槽并不可怕，可怕是你的跳因，合理的规避感性的原因就好了   
3、你对人力资源的理解 / 你认为作为一个HR应该具备怎样的素质？
   自我认知回答，以及与职业规划息息相关
4、你还有什么问题要问么？
   如上问题回答合适，此内问题作个总结就好

引用 浅浅微蓝 2011-7-12 11:04

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引用 浅浅微蓝 2011-7-12 11:05

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引用 浅浅微蓝 2011-7-12 11:05

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引用 浅浅微蓝 2011-7-12 11:06

回复 13楼 aionovo 的帖子
是的。。。

   

引用 浅浅微蓝 2011-7-12 11:07

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