设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
怎么写处罚通告啊?
2011-7-8 13:56
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 1459
|
评论:
13
摘要
: 昨天公司发生一起交通事故,董事长处罚管辖经理因管理监督不善罚款XX元,我要写个处罚通告,请问怎么写啊? 非常感谢!!!
昨天公司发生一起交通事故,董事长处罚管辖经理因管理监督不善罚款XX元,我要写个处罚通告,请问怎么写啊? 非常感谢!!!
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
发表评论
最新评论
引用
糖糖2003
2011-7-8 11:54
处罚的事由,被罚人,处罚的根据,还有就是由谁发的通告,发文时间
引用
五月好时光
2011-7-8 12:24
罚款通知书
姓名,性别,职务,工号。
因某人某年某月某日发生什么事情(事情原委),按照公司什么规定,对某某给予什么处罚。
某某公司
年 月 日
引用
一锋化千羽
2011-7-8 22:01
附议楼上的。把事情的缘由写清楚。
引用
cowboykiki
2011-7-10 10:28
实事求是,最好调查清楚了在写,这很重要。
引用
疲倦的忧伤
2011-7-10 11:48
建议将处罚二字换成考核,记住企业没有处罚权限,那是行政部门才有的
引用
qiumr888
2011-7-11 18:21
呵呵呵
引用
隔岸观火
2011-7-12 08:50
回复
1楼
xiao人物
的帖子
楼上的家人都说的很全面了,我想说的是楼主在遇到什么事情的时候可否先想想这个问题是否我可以自己解决,有没有什么方法,很多事情在刚开始做的时候都不太可能尽善尽美,都是在不断的完善中的,但是如果通过自己的智慧逐步完善的,这种经验也更为可贵,当然网上求助是一种很好的方式,如果在求助之前先给自己一点时间,尝试去做一做,我想您从中学到的会更多。谢谢您。
引用
黑色猫咪
2011-7-12 11:48
网上一百(baidu)到处都是
引用
xiao人物
2011-7-12 18:09
回复
8楼
隔岸观火
的帖子[/谢谢你的建议,那个通告我写好了,给领导看了,领导还夸奖了我,其实,有的时候在网上求助的不仅仅是这件事情实质的方法,而是一种心情,一种被别人支持、鼓励的心情,这样的话也就更有动力!
引用
隔岸观火
2011-7-13 08:51
回复
10楼
xiao人物
的帖子
呵呵,是的,很认同。
也想跟您分享我自己的经历。
在我的职场生涯中,出现了很多看似无法克服的障碍,很多时候我甚至都想放弃了,甚至都想找人求助了,但是我问自己,任何事情一定有方法解决的,只要耐心坚持和找到合适的方法,就在这样的情形下,那些所谓的问题都被解决,其实我想说的是,很多时候我们会自己给自己设置障碍,出现一个问题后就会先认为自己无法解决了,一筹莫展了,其实只要平静下来,理顺思路,很多问题就能迎刃而解了。
当然,论坛之作用在于交流分享,我们能够借助论坛的工具来帮助自己这本身也是解决问题的一种,所以,也期待您能够多分享自己的观点,助人助己,共同成长。
谢谢!
引用
猪筋
2011-7-13 11:14
回复
11楼
隔岸观火
的帖子
引用
猪筋
2011-7-13 11:24
“隔岸观火”的心理素质很好,能够乐观、沉稳的心态去面对棘手的事务。或许是像我这样的,由于还太年轻,所以更需要别人的支持和鼓励,还没办法做到独挡一面。
引用
猪筋
2011-7-13 15:26
回复
12楼
猪筋
的帖子
补充在下面了,呵呵
查看全部评论(13)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部