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求助~!怎么写处罚通告啊?

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楼主
发表于 2011-7-8 11:45:45 |只看该作者 |倒序浏览
昨天公司发生一起交通事故,董事长处罚管辖经理因管理监督不善罚款XX元,我要写个处罚通告,请问怎么写啊? 非常感谢!!!

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-7-8 11:54:10 |只看该作者
处罚的事由,被罚人,处罚的根据,还有就是由谁发的通告,发文时间
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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解元

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发表于 2011-7-8 12:24:44 |只看该作者
罚款通知书
- P0 Y( S6 h- t( h# g- i1 ~姓名,性别,职务,工号。
0 {& y6 u3 H. u# D% g2 _因某人某年某月某日发生什么事情(事情原委),按照公司什么规定,对某某给予什么处罚。
% ]) ?( D* }1 @                    某某公司
2 E: ~( k$ y# Q" {% Q) l7 G                    年 月 日
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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温故而知新,敦厚以崇礼。
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地板
发表于 2011-7-8 22:01:54 |只看该作者
附议楼上的。把事情的缘由写清楚。
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2011-7-10 10:28:46 |只看该作者
实事求是,最好调查清楚了在写,这很重要。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2011-7-10 11:48:22 |只看该作者
建议将处罚二字换成考核,记住企业没有处罚权限,那是行政部门才有的
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发表于 2011-7-11 18:21:29 |只看该作者
呵呵呵      
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发表于 2011-7-12 08:50:29 |只看该作者
回复 1楼 xiao人物 的帖子
& j& [$ C) l/ A8 L: W+ N' P; @
6 w3 c8 C. q! L楼上的家人都说的很全面了,我想说的是楼主在遇到什么事情的时候可否先想想这个问题是否我可以自己解决,有没有什么方法,很多事情在刚开始做的时候都不太可能尽善尽美,都是在不断的完善中的,但是如果通过自己的智慧逐步完善的,这种经验也更为可贵,当然网上求助是一种很好的方式,如果在求助之前先给自己一点时间,尝试去做一做,我想您从中学到的会更多。谢谢您。! ^2 F. A) `2 U. ?
   
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发表于 2011-7-12 11:48:24 |只看该作者
网上一百(baidu)到处都是

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HR剑客  有问题,找百度!  发表于 2011-7-13 11:29  回复
授人以鱼,不如授人以渔
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发表于 2011-7-12 18:09:43 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 隔岸观火 的帖子[/谢谢你的建议,那个通告我写好了,给领导看了,领导还夸奖了我,其实,有的时候在网上求助的不仅仅是这件事情实质的方法,而是一种心情,一种被别人支持、鼓励的心情,这样的话也就更有动力!& n( S4 N7 ~$ \6 A
   
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