岗位说明书与岗位经营指南的区别

引用 zengcs 2011-7-23 20:41

大家都没看到我的帖吗？谢谢

引用 cowboykiki 2011-7-23 21:31

岗位说明书其实是薪酬设计工作中一个组成部分，最后被赋予了很多使命。呵呵~~~

引用 zengcs 2011-7-25 20:12

谢谢分享@谢谢

引用 yiyi907 2011-7-26 11:12

      岗位说明书是指对对岗位工作的性质、任务、责任、环境、处理方法以及对岗位工作人员的资格条件的要求所做的书面记录。它是根据岗位分析的各种调查资料，加以整理、分析、判定所得出的结论，编写成的一种文件，是岗位工作分析的结果。此外，有必要注重的是，岗位工作说明书的内容，可依据岗位工作分析的目标加以调整，内容可繁可简。
      岗位说明书应该包括以下主要内容： 　　
      1.岗位基本资料：包括岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析日期、岗位分析人等等。 　　
     2.岗位分析日期：目的是为了避免使用过期的岗位说明书。 　　
     3.岗位工作概述：简要说明岗位工作的内容，并逐项加以说明岗位工作活动的内容，以及各活动内容所占时间百分比，活动内容的权限；执行的依据等。 　　
    4.岗位工作责任：包括直接责任与领导责任，要逐项列出任职者工作职责。 　　
    5.岗位工作资格：即从事该项岗位工作所必须具备的基本资格条件，主要有学历、个性特点、体力要求以及其他方面的要求。
     岗位经营指南这个词以前木有听说过，刚才百度也没有搜到，楼主，很抱歉

引用 zhuotao603 2011-12-19 15:57

呵呵，在想想、

引用 fanyehai 2011-12-19 16:18

岗位说明书三级教材将的很详细了，岗位经营之南是不是楼主公司自己个性化的东西？

引用 easytam 2011-12-20 13:49

完全不懂 继续学习

引用 我不是归人 2012-5-31 17:50

yiyi907 发表于 2011-7-26 11:12
岗位说明书是指对对岗位工作的性质、任务、责任、环境、处理方法以及对岗位工作人员的资格条件的要求 ...

谢谢。目前正需要用，太谢谢了

引用 老北京 2012-6-1 22:34

岗位经营指南？我也没有听说过，是不是岗位作业指导书啊

引用 况天涯 2012-6-1 23:41

岗位说明书百度有！
岗位经营指南是什么东东，第一次听这个概念

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