你支持多长时间跳槽

引用 怒吼反抗 2011-7-25 11:45

看是做什么的，从HR这个角度说，新手可以稍微多体验一些公司，高级职位的话，我认为频繁跳槽不利于个人发展

引用 luyifei26 2011-7-25 11:48

跳与不跳有时候不是自己能控制的，假如新的公司进去之后发现很不理想，难道也要一直撑，跳，有时候不需要也不能规划

引用 伊犁之魂 2011-7-25 12:06

这个问题不能一概而论，而是要高具体情况来决定。个人意见是， 即使要跳槽也应该有个两年左右的工作阅历，再不好的公司，也都有可以学习进步的方面。有句话我觉得能表达我的意思：合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼！一个人，没有必要的人生阶段和过程，是无法担当重任的，尤其是年轻人，要有这个胸怀和气度！！

引用 雅琦 2011-7-25 12:23

首先来说给的这个题目有些问题，多少时间跳槽？有些人一辈子不跳槽，有些人两三个月就跳一次啊，既有内在的因素，也有外在的因素，这个都是有一定条件的吧。

引用 糖糖2003 2011-7-25 12:26

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。
如果是这个工作真的很不合适你，自己跳槽就OK，如果工作还行而是因你自己所想而跳槽那这样真的不好。至于多久跳，时间没有什么硬性的规定。具体情况具体分析。

引用 散文的心 2011-7-25 12:33

这个不能一概而论。
至少要根据个人成长度、公司发展空间、个人职业规划、综合决定。 如果在一个职位上做了两三年还没有半点进度。要衡量下利弊了。走之前要想好进一步打算。
不可冲动跳槽，亦不可贪图安逸。

引用 未之区域 2011-7-25 12:36

五年以上；
这才叫跳槽，一个公司工作三五个月，是不是可以叫过家家！

引用 宏志 2011-7-25 13:57

分阶段吧，刚出来工作的  2~3年吧；
                 工作十年左右的 中低层：  4~7年
                   高层管理：  3~5年
不过还是看具体的

引用 小小香儿 2011-7-25 14:07

跳槽，要看什么样的公司，因什么事情而辞职！
因此，这个问题不好直接回答，嘿嘿。

引用 41070059 2011-7-25 14:22

很同意四楼的观点哦
不过，我支持三年左右的跳槽
在一个地方呆时间长了
很容易变得迷失 滋长懒惰性

引用 娃娃心 2011-7-25 14:41

一般的话，进公司需至少三年时间才能熟悉公司各程度.所以看发展和个人性格.想跳槽的话这个时间累积资本差不多了!

引用 威哥1号 2011-7-25 14:45

刚毕业时不建议经常跳槽，在一家公司至少呆2年以上，如果2年以上该学的东西学的差不多，并且暂时没有升职加薪的机会的话，就可以撤了！我是这样奉行的，做到高层的话，更是稳定点比较好！不建议频繁跳槽!

引用 看见你就头疼 2011-7-25 14:49

还是到我原来单位吧，熬过3个月试用期的叫做老员工，哈哈

引用 冰彬 2011-7-25 15:03

我觉得3年以上，如果没得什么变化的话可以考虑跳槽了。对行业有一定了解，对自身岗位及公司相关业务流程也有一定了解，中高层就看当初进入公司时谈的条件和工作目标任务的实际程度，因人而异了。

引用 妞@小懒猪 2011-7-25 15:07

我支持三年跳槽

引用 zwall 2011-7-25 15:50

这个要看具体情况吧，因人而异，因司而异，因事而异吧~

引用 初吻给了奶瓶 2011-7-25 16:24

看来我可以考虑考虑了  

引用 treetc 2011-7-26 14:28

确实是不能一概而论，不过根据库克曲线，一般人工作到3-4年的时候创造力开始走下坡路，这个时候工作也缺乏动力，如果没有更好的机会和新的工作内容，那就肯定会跳槽

引用 邓均 2011-7-27 11:52

我觉得还是靠、靠谱

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