你支持多长时间跳槽

hr星辰

A三年
B四年
C三年之内
D五年以上

怒吼反抗

看是做什么的，从HR这个角度说，新手可以稍微多体验一些公司，高级职位的话，我认为频繁跳槽不利于个人发展

luyifei26

跳与不跳有时候不是自己能控制的，假如新的公司进去之后发现很不理想，难道也要一直撑，跳，有时候不需要也不能规划

伊犁之魂

这个问题不能一概而论，而是要高具体情况来决定。个人意见是， 即使要跳槽也应该有个两年左右的工作阅历，再不好的公司，也都有可以学习进步的方面。有句话我觉得能表达我的意思：合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼！一个人，没有必要的人生阶段和过程，是无法担当重任的，尤其是年轻人，要有这个胸怀和气度！！

雅琦

首先来说给的这个题目有些问题，多少时间跳槽？有些人一辈子不跳槽，有些人两三个月就跳一次啊，既有内在的因素，也有外在的因素，这个都是有一定条件的吧。

糖糖2003

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。
如果是这个工作真的很不合适你，自己跳槽就OK，如果工作还行而是因你自己所想而跳槽那这样真的不好。至于多久跳，时间没有什么硬性的规定。具体情况具体分析。

散文的心

这个不能一概而论。
至少要根据个人成长度、公司发展空间、个人职业规划、综合决定。 如果在一个职位上做了两三年还没有半点进度。要衡量下利弊了。走之前要想好进一步打算。
不可冲动跳槽，亦不可贪图安逸。

未之区域

五年以上；
这才叫跳槽，一个公司工作三五个月，是不是可以叫过家家！

宏志

分阶段吧，刚出来工作的  2~3年吧；
                 工作十年左右的 中低层：  4~7年
                   高层管理：  3~5年
不过还是看具体的

小小香儿

跳槽，要看什么样的公司，因什么事情而辞职！
因此，这个问题不好直接回答，嘿嘿。