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计件人员病假工资扣减规定

2011-7-25 16:57| 发布者: 蟹蓝| 查看: 469| 评论: 2

摘要: 计件人员请病假,大多公司有以下几种处理方式: 1、不扣工资; 2、按当地最低工资标准作为基数,按天计扣; 3、按正常工作平均工资作为基数,按天计扣; 4、请1个月以上病假,有以下几种: (1)不给工资; (2)按 ...
计件人员请病假,大多公司有以下几种处理方式:
1、不扣工资;
2、按当地最低工资标准作为基数,按天计扣;
3、按正常工作平均工资作为基数,按天计扣;
4、请1个月以上病假,有以下几种:
(1)不给工资;
(2)按当地最低工资标准80%或100%支付工资;
(3)根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。

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最新评论

引用 常诚 2011-7-26 01:28
分析一下,按照这样的减扣规定来做,
1、员工有什么意见?
2、是否符合劳动法规规定?
3、能够给公司带来什么有益的作用?
引用 iam0611 2011-8-4 21:10
还未接触过薪酬方面

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