计件人员病假工资扣减规定

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计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：
  a9 a5 {; N5 L' @# z# Z1、不扣工资；
/ S! }$ V9 |. P- Q" n2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；
7 I9 V4 o1 a& w( s* }4 T- G8 \3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；
9 f) x+ T0 z5 {9 E) q4、请1个月以上病假，有以下几种：
（1）不给工资；
（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；
3 e" I+ P+ |/ p  I（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。
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常诚

分析一下，按照这样的减扣规定来做，
& u+ V! K' L# G1、员工有什么意见？
2、是否符合劳动法规规定？
3、能够给公司带来什么有益的作用？

iam0611

还未接触过薪酬方面