计件人员病假工资扣减规定

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计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：
1、不扣工资；
, p0 O$ v& B  O2 [( A2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；
0 U: S7 N9 M: t, g3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；
' ]% h7 y/ T! _5 w* u( I9 g! ?4、请1个月以上病假，有以下几种：
（1）不给工资；
（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；
0 b* K8 d( H& a, @/ `4 \) }（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。
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常诚

分析一下，按照这样的减扣规定来做，
9 {8 m) E; Z4 Y8 E$ |8 q1、员工有什么意见？
2、是否符合劳动法规规定？
3、能够给公司带来什么有益的作用？

iam0611

还未接触过薪酬方面