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员工关系每日一问，恳请参与！

2011-7-27 11:27| 发布者: 蟹蓝| 查看: 241| 评论: 2

摘要: 《试用期辞退通知书》，如果表述不当，很可能成为劳动者主张非法解雇的有力反证，那么企业该如何书写才能确保解除劳动合同无法律风险？ 本帖最后由 sljpn 于 2011-7-27 09:10 编辑 ... ...

《试用期辞退通知书》，如果表述不当，很可能成为劳动者主张非法解雇的有力反证，那么企业该如何书写才能确保解除劳动合同无法律风险？

本帖最后由 sljpn 于 2011-7-27 09:10 编辑


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最新评论

引用 31号 2011-7-27 10:11
“因你违反中华人民共和国劳动法等相关法律法规，公司自  年  月  日起依法与你解除劳动关系”
引用 乖宝妈妈 2011-7-27 11:06
这个写法，能说得通吗？

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