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员工试用期考核表

2011-8-1 11:02| 发布者: 蟹蓝| 查看: 613| 评论: 6

摘要: 试用员工考核表姓名 岗位名称　部门 直属上级　员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 　 　 　 员工（签字） 日期： 年 月 日主管领导 评 语　 　 主管（签字） ...

试用员工考核表

姓名

岗位名称

　

部门

直属上级

　

员工自评

（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）

　

　
　

员工（签字）
日期：
年 月 日

主管领导
评
语

　

　

主管（签字）
日期：
年 月 日

试用期
得
分

行为得分

出勤得分

业绩得分

总分

35分

15分

50分

人力资源部
意
见

　

总经理
意
见

　


鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
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最新评论

引用 婧@ 2011-8-1 10:20
不错么，谢谢！！
引用 正宗丐帮帮主 2011-8-1 11:37
是不是宏观了点
引用 menydorhing 2012-8-16 11:06
这样的表应该很难体现真实的情况吧！
引用 yvonnelee716 2012-9-12 20:02
这个好像也太简单了吧
引用 简单Jun 2013-3-19 15:45
太简单了点，有没详细点的呀？
引用 月下漫步 2013-5-10 16:55
具体在每个考核指标下应该在设立不同的考核标准吧，否则在试用期发生了劝退，很容易会产生纠纷的。

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