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这种情况如何签劳动合同?

2011-8-1 11:14| 发布者: 蟹蓝| 查看: 252| 评论: 7

摘要: 有一朋友,在一家A公司上班,同时还在B公司,这个朋友在B的办公地点上班,但不交社保;在A公司交社保,请问这种情况该如何签劳动合同?
有一朋友,在一家A公司上班,同时还在B公司,这个朋友在B的办公地点上班,但不交社保;在A公司交社保,请问这种情况该如何签劳动合同?

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最新评论

引用 lilac0094 2011-8-1 10:13
是不是集團公司下屬的兩家分公司﹖如果是A繳交的社保最好是簽訂A公司的勞動合同﹐但LZ最好查下如果未來發生工傷時﹐對發生地點是否有要求。
引用 郭小羿 2011-8-1 10:13
在哪签合同都违法,告诉你朋友,选择其中一家上班吧
引用 豆豆0903 2011-8-1 10:25
A和B公司有关系吗,如果是跟A上社保,劳动合同要跟A签,因为要做劳动合同备案的
引用 clhua 2011-8-1 11:33
A和B之间有关系,A和B的直接领导者是同一人,B公司只需要完成一定量的订单额即可,可以说A和B不冲突,因B是一企业的办事处,不方便上社保,便同时选择了A公司(可以上社保)。 本帖最后由 clhua 于 2011-8-1 11:36 编辑

引用 芋儿 2011-8-1 12:10
在哪家公司建立劳动关系,在同一家公司缴纳保险
引用 clhua 2011-8-1 13:48
谢谢解答,A和B的办公地点离的较近,因此部分A公司员工用的是B的办公地点,这样也只要和A签固定期限的劳动合同吗?
引用 cowboykiki 2011-8-1 21:32
另一个家公司给上工伤保险即可。

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