派遣员工的无固定期劳动合同

引用 易团军 2011-8-15 17:54

同样等专家解答！

引用 markkk2010 2011-8-15 21:57

不可以，你与劳务派遣公司只能签订固定期限劳动合同，与用工单位只是劳务派遣关系。合同法对此有专门规定。你可以看看

引用 洪水的平静 2011-8-15 22:30

回复 3楼 markkk2010 的帖子
回答的非常正确！
劳务派遣，只存在固定期限劳动合同的说法且不低于2年，没有无固定期限的说法，否则就失去劳务派遣的意义了！

   

引用 ookk66 2011-9-15 08:44

初来乍到，请多多关照0。。。

引用 andrewhui666 2011-9-16 15:55

忽然又想到个另外的问题:
那是否可以要求和劳务派遣单位签订无固定期合同呢?

引用 四眼仔David 2011-9-16 16:01

那是派遣员工和派遣机构之间的事，作为用功单位的你们，不用操心。

派遣员工也是员工，也应该收劳动法、合同法的保护，是可以签的，就可以签。此外，现在在劳务派遣方面，并没有多少相关的规定，数来数去也就合同法里面几条，所以大体上还是要遵循合同法的规定。

你们想要就继续用，不想要了就退工，头疼事让派遣机构头疼去。只不过......派遣机构很可能会把这个问题抛回来给你们·~·

引用 kiddwang 2011-9-16 16:14

派遣合同不存在可申请无固定期限

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