员工请2个月假，需要给他参社保吗？

引用 markkk2010 2011-8-26 11:39

只要存在劳动关系！就应该参社保，企业的义务，员工的权利！

除了社保之外，为了防止其他的意外，商业保险可以考虑！

引用 四眼仔David 2011-8-26 11:41

这不是吃饱了撑着没事做嘛......既然都觉得有问题有风险，抠这点小东西不麻烦啊.....

引用 我爱蓝色 2011-8-26 12:07

应该购买！

引用 糖糖2003 2011-8-26 13:06

只要存在劳动关系就要交社保，个人部分由个人承担

引用 威哥1号 2011-8-26 13:39

只要存在劳动关系就要交社保，个人部分由个人承担
糖糖2003 发表于 2011-8-26 13:06

支持楼上的意见！！！

引用 cqhy 2011-8-26 14:35

呵呵，这是给自己找麻烦呀

引用 s80s1b27 2011-8-26 21:04

有劳动关系，就要交社保，别自找麻烦

引用 dhy2001123 2011-8-26 22:43

劳动关系存续期间都要交社保

引用 林帆 2011-8-26 23:42

社保问题，作为规范企业来说，只要和企业存在劳动关系，就需要缴纳，不管他是不是请假。不规范的企业另当别论，不做讨论。虽然实际工作中会常常碰到，但不可助长此风。

引用 kitydy 2011-9-5 20:46

基本同意四眼兄的看法，就两个月的社保，抠这点钱，还不如把精力用在其它方面，收益仿佛更大点吧。如果类似情况很多，且经常发生，那就另当别论啦~~

引用 划过天空的兔兔 2011-9-5 21:19

交社保吧！公司名誉人性化才是最好的发展模式

引用 oujie2007 2011-9-6 10:49

只要有劳动关系存在就必须交，有的公司不交没事是因为员工没投诉，建议交吧，不差这点钱，再说了是你应尽义务！

引用 karin208 2011-9-7 11:50

只要存在劳动关系！就应该参社保，

引用 jiajialili 2011-9-7 12:11

应该交

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