人力资源管理建议书该咋写写？

引用 梁闪播 2011-8-29 09:21

个人建议：
1、盘点企业人力资源现况；
2、找出各部门人力资源管理中存在的问题或漏洞并分析汇总；
3、充分与各部门主管沟通，让其提出问题所在以及改善建议；
4、分析汇总各部门主管所提出问题和改善建议并上报直接领导；
5、组织召开人资会议，针对企业现行人力资源状况从不同角度提出改善方案；（需人资最高领导参与）
6、整理、编写人力资源管理建议书。

引用 最爱QIQI 2011-8-29 10:55

俺也准备写一写，虽说没人要求，不过，也觉得有点难下笔。

引用 hu4676945 2011-8-30 11:03

有所启发，呵呵，不过还是蛮难下笔的，因为各部门主管提出问题及改善建议这条很难实现，他们提的问题不外乎是人手不足，培训不够之类

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