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小公司做了三年了,我该怎么办?!!!!

2011-8-26 17:01| 发布者: 蟹蓝| 查看: 572| 评论: 20

摘要: 我在一个小公司一直做,做了三年所谓的HR,人事行政都有,有时候甚至有卫生。人力资源六大模块都所有涉及,招聘的渠道简历初试,非业务部门的绩效考核,薪资核算,福利发放,新员工入职培训,制度拟定,通知撰写,活 ...
  我在一个小公司一直做,做了三年所谓的HR,人事行政都有,有时候甚至有卫生。人力资源六大模块都所有涉及,招聘的渠道简历初试,非业务部门的绩效考核,薪资核算,福利发放,新员工入职培训,制度拟定,通知撰写,活动组织等等,但是几大模块都不够深入,公司规模太小了,都做的不够深入,现在想进入大点儿公司,以提升自己的专业程度,但是,面了几家了,人家都嫌我现在的公司小,做的不深,不予录用啊!!!亲们,我该怎么办?

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最新评论

引用 Wangshengxia 2011-8-26 17:04
主要看你对自己的定位了。你去面试的这几家公司,都是去面试的什么职位?
引用 等到昏迷 2011-8-26 17:05
找个大点的公司,先从基础做起吧,比如助理之类的职位。
引用 shanyideren 2011-8-26 17:15
找个中等规模的公司,从助理开始做起,慢慢看到你的实力,肯定有提升发展机会
引用 markkk2010 2011-8-26 17:15
赞同2楼观点!
引用 jiajialili 2011-8-26 17:16
再坚持,要对自己有信心,这点非常重要,虽说在小公司,但人力资源六大模块还是那些,相信自己一定可以。总结一下前面面试遇到的问题,一般大点的公司都要做面试题,你熟记下人力资源相关的知识,最好面试充分准备,相信你行的。
引用 gooer 2011-8-26 17:23
非常理解楼主的感受。从低做起说得轻松,但真正接受的话还是要考虑的。在小公司里做了三年,怎么说待遇也是按小公司的主管的待遇了,如果从助理开始做起,相当于从头来过,待遇肯定是有落差的,收入和支出不能成正比的情况,还不如继续在小公司里把工作做深一些。
引用 红尘HR笑 2011-8-26 17:33
只要功夫深铁杵磨成针
引用 小蜜蜂儿 2011-8-26 17:49
同感!!!
引用 威哥1号 2011-8-26 19:37
小地方也是可以做的很专业的,英雄不问出路!!!
引用 芋儿 2011-8-26 19:57
公司大小不是关键,多学习,多与同行沟通,多思考,在小公司里更容易实现自己的想法,如果能随企业一起成长就更好了。
引用 annie2011 2011-8-29 11:48
非常理解楼主的感受。从低做起说得轻松,但真正接受的话还是要考虑的。在小公司里做了三年,怎么说待遇也是 ...
gooer 发表于 2011-8-26 17:23


同意7楼的想法
引用 vivixiaofan 2011-8-31 18:21
本人现在也在小公司里面做,才几个月。所以肯定不能呆久!
引用 kitydy 2011-8-31 22:05
是该换换了,小公司做久了前途不说,薪资待遇对个人来讲以后绝对是个问题~
引用 hunsons 2011-9-1 17:40
强烈同感!自身定位很重要啊
引用 GolfLiu 2011-9-3 15:57
不要再在小公司呆了,小公司各方面都比不上大公司。流程、组织架构、制度,都不行,在小公司学不到什么东西,去大公司,应聘一些稍微基础一些的职位,做了3年,去大公司可以应聘专员,简历和面试的时候,不要表现的比较消极,表现的积极一些,展现出自己期望到大公司发展的决心、自己的特长、自己的学习进取能力,祝你好运!
引用 oujie2007 2011-9-6 11:15
可以先培训下,然后从基层干起,这样来说还是比较好!
引用 笛青 2011-9-8 16:17
楼主的情况跟我一样,我从也是在小公司呆了4、5年出来的,什么都涉及但是都不深,现在我进大公司从专员做起,在不断积累中。
引用 lzl888 2011-9-11 15:01
工作起步很重要,三年的时间不短啦,想好自己以后要做什么吧,再耗就真晚了
引用 cy4567 2011-9-11 15:10
建议楼主继续面试,坚持下去,才面试几家公司,不要放弃
没有录用你的原因,公司小只是一方面原因,要进行深一步的反思,找到自己的优势,以及公司不录用的根本愿意
如果有时间,可以系统的补充下理论知识
预祝你心想事成

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