小公司做了三年了，我该怎么办？！！！！

小河边

  我在一个小公司一直做，做了三年所谓的HR，人事行政都有，有时候甚至有卫生。人力资源六大模块都所有涉及，招聘的渠道简历初试，非业务部门的绩效考核，薪资核算，福利发放，新员工入职培训，制度拟定，通知撰写，活动组织等等，但是几大模块都不够深入，公司规模太小了，都做的不够深入，现在想进入大点儿公司，以提升自己的专业程度，但是，面了几家了，人家都嫌我现在的公司小，做的不深，不予录用啊！！！亲们，我该怎么办？

枫行

不要放弃,我相信你一定可以进一个好一点的公司！加油~坚持一直努力，一定会成功的~

cy4567

建议楼主继续面试，坚持下去，才面试几家公司，不要放弃
没有录用你的原因，公司小只是一方面原因，要进行深一步的反思，找到自己的优势，以及公司不录用的根本愿意
如果有时间，可以系统的补充下理论知识
预祝你心想事成

lzl888

工作起步很重要，三年的时间不短啦，想好自己以后要做什么吧，再耗就真晚了

笛青

楼主的情况跟我一样，我从也是在小公司呆了4、5年出来的，什么都涉及但是都不深，现在我进大公司从专员做起，在不断积累中。

oujie2007

可以先培训下，然后从基层干起，这样来说还是比较好！

GolfLiu

不要再在小公司呆了，小公司各方面都比不上大公司。流程、组织架构、制度，都不行，在小公司学不到什么东西，去大公司，应聘一些稍微基础一些的职位，做了3年，去大公司可以应聘专员，简历和面试的时候，不要表现的比较消极，表现的积极一些，展现出自己期望到大公司发展的决心、自己的特长、自己的学习进取能力，祝你好运！

hunsons

强烈同感！自身定位很重要啊

kitydy

是该换换了，小公司做久了前途不说，薪资待遇对个人来讲以后绝对是个问题~

vivixiaofan

本人现在也在小公司里面做，才几个月。所以肯定不能呆久！