HR管理能力和专业水平如何逐渐提升！

引用 xuansong2005 2010-8-31 15:42

主楼的话题很实在，当然你的比例肯定是有问题的，这个话题有点大了，至于怎么转型，其实所在岗位的人比我们着急。

引用 白开水之甜 2010-9-1 09:21

我也想转型，可是 却不知道该转型向何方，
额  对于未来的职业 真的要考虑清楚

引用 xuansong2005 2010-9-1 18:18

回复 3楼 白开水之甜 的帖子


   无论什么职业，都需要敬业、责任、忠诚、沉淀，否则永远精不了。

引用 白开水之甜 2010-9-3 09:30

回复 4楼 xuansong2005 的帖子


    恩 这话是真理  
   

引用 xuansong2005 2010-9-3 13:35

回复 5楼 白开水之甜 的帖子


    真理往往被人忽视，哈哈！

引用 白开水之甜 2010-9-4 12:52

回复 6楼  的帖子


    真理只掌握在少数人手中嘛
xuansong2005   你这不是掌握了嘛

引用 xuansong2005 2010-9-4 20:38

回复 7楼 白开水之甜 的帖子


    谢谢抬举，哈哈！

引用 糖果寳宝 2010-10-9 12:48

随着社会发展，HR在企业生存，必须也具备业务能力，这样对于以后的转型都有很大帮助。

引用 菲尔娜斯 2010-10-9 15:53

我就是刚刚转过来的！想尽快的提高熟悉业务！不断学习不断沉淀！

引用 xuansong2005 2010-10-9 18:04

回复 9楼 糖果寳宝 的帖子


    你说的业务能力是指什么呢？

引用 xuansong2005 2010-10-9 18:04

回复 10楼 菲尔娜斯 的帖子


    那就先做好领导近期交代给你的工作吧！

引用 糖果寳宝 2010-10-13 13:23

回复 11楼 xuansong2005 的帖子


    业务能力是根据公司性质而定的，如公司是营销型公司，那么HR必须熟悉销售人员怎么开展业务的，自己也最好也做一段时间，如果公司是生产型企业，那么HR要熟悉每个生产线的工作内容，也亲自参与。

引用 xuansong2005 2010-10-19 14:12

回复 13楼 糖果寳宝 的帖子


    说的很好，未必亲自参与，但必须要熟悉流程。

引用 糖果寳宝 2010-10-22 13:00

回复 14楼 xuansong2005 的帖子


    最好亲自参与，只有自己参与，你才能体会真实的感受。看到不等于体会到!

引用 xuansong2005 2010-10-25 21:20

回复 15楼 糖果寳宝 的帖子


    虚心接受。

引用 糖果寳宝 2010-10-27 12:58

回复 16楼 xuansong2005 的帖子


    互相交流，呵呵！

引用 xuansong2005 2010-10-30 09:54

回复 17楼 糖果寳宝 的帖子


    哈哈，有道理。

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