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1 [系统转发] 穆胜：这几类“假人效管理”，不如不做

chinahrd

zhao_zho

12-08

1 [系统转发] 新劳动法辞退员工补偿标准

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hrrun201

11-20

1 [系统转发] 公司制度建设大纲

chinahrd

hrrun201

11-20

1 [系统转发] 绩效管理总流程图

chinahrd

hrrun201

11-20

5 [系统转发] 员工“忠诚”的四大悖论

chinahrd

kilinebu

11-16

1 [系统转发] 雷军：招人，要30次顾茅庐！

chinahrd

clancy

10-17

1 [系统转发] 华为干部管理的三大亮点和三条启示

chinahrd

clancy

10-14

4 [系统转发] 穆胜：任正非给中国企业敲响了警钟

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zhenlinn

10-07

58 [系统转发] 毫无羞耻的职业 ...2 3 4 5 6

chinahrd

zhenlinn

10-07

2 [系统转发] 高效沟通的4个底层规律

chinahrd

走走干干

10-07

5 [系统转发] 管理者的高效执行力(培训必备)

chinahrd

*kerry*

09-19

2 [系统转发] 给人贴上标签，让性格决定命运？

chinahrd

朱彦

09-16

2 [系统转发] 团队管理的“127”现象和“1+4+7法则”

chinahrd

*kerry*

09-13

2 [系统转发] 薪酬水平与薪酬结构

chinahrd

鹏城王

08-31

2 [系统转发] 关键人才招聘，首先要避免成为 “简历”搬运工

chinahrd

Julie呀

08-31

2 [系统转发] 优秀人才的选育用留技巧解析(PPT 76页)

chinahrd

鹏城王

08-29

3 [系统转发] 简历投递也有技巧

chinahrd

Bob127

08-27

2 [系统转发] 新百胜公司娱乐在线联系电话w ww.xbs1112.com

chinahrd

wwwxbs93

08-19

1 [系统转发] 深度扒皮，一线互联网大厂研发都在“造轮子”？

chinahrd

djx27295

08-18

2 [系统转发] 新百胜正规实体现场同步在线电话

chinahrd

qsz2007

08-17

2 [系统转发] 网上真人国际网站-正规真人实体在线娱乐平台

chinahrd

qsz2007

08-17

2 [系统转发] 穆胜：企业如何打大仗？3个人才队伍战斗力指标告诉你！

chinahrd

qsz2007

08-17

1 [系统转发] 制定符合人性的好的管理制度才是企业家应该做的（二）

chinahrd

jshj2009

08-16

1 [系统转发] 新百胜公司游戏注册账号充值

chinahrd

33195975

08-16

3 [系统转发] 班组长日常管理培训

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mini

08-09

4 [系统转发] 绩效考核方案及指标大全

chinahrd

syz1218

07-29

1 [系统转发] 最新2020薪酬报告

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houliao7

07-19

2 [系统转发] 年度培训计划拟订方法与参考案例

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风清扬19

07-11

6 [系统转发] 人才梯队培养计划拟订方法与参考案例

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风清扬19

07-08

1 [系统转发] 企业绩效评价体系有哪些？

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jojoluck

07-07

1 [系统转发] 只能居家办公？四大举措让企业更有效率！

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jojoluck

07-07

2 [系统转发] 股权激励踩大坑，听律师建议和自己打官司，不仅没解决还踩更大坑 ...

chinahrd

jojoluck

07-07

1 [系统转发] 疫情两年，大中型经销商发生了哪些变化

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jojoluck

07-07

1 [系统转发] 你的价值评价系统为什么总在“表面”徘徊？

chinahrd

jojoluck

07-07

1 [系统转发] 薪酬管理的公平性有多重要？这篇文章说清楚了

chinahrd

jojoluck

07-07

1 [系统转发] 管理者必看，教你如何让老同志有压力，让高素质人才有动力 ...

chinahrd

jshj2009

06-24

2 [系统转发] 华为公司项目管理10大模板

chinahrd

耶梦沙

06-23

3 [系统转发] 华恒智信：人才测评工具的使用

chinahrd

新手学习

06-17

10 [系统转发] 华恒智信：末位淘汰制全解析 ...2

chinahrd

a1s1d1k4

06-13

4 [系统转发] 如何破解团队协作的五大障碍

chinahrd

fhhr9999

06-12

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