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8 推荐一些职场定律

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7 社保个人部分不缴纳的风险 agree

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43 优秀HR需要注意的七大心理效应 ...2 3 4 5

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2 乞丐月入近万元，大学生们伤的起吗

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4 酒桌文化如何把握？

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4 你的真诚就是你的“贵人”

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5 新人报到 agree

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9 关于绩效考核的一些分享

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13 员工关系----员工不愿意缴纳社保 agree

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9 压力就是动力！破茧成蝶的美丽不是人人都可以做到

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4 让员工幸福的计算公式

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15 人力实习生---性格直率心直口快的人就做不了HR吗？我不信 digest

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0 奥普拉在哈佛毕业典礼的演讲

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3 新人报道 agree

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2 人生最大的敌人是自己

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3 公司每年补缴社保公司补32% 个人补11% 请问对员工本人有.....

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34 给一些刚工作朋友的经验 ...2 3 4

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5 职场共赢的7大法则

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9 怎样才能让别人记住你？ attach_img

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33 10个迹象暗示你应该跳槽了 heatlevel

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15 员工辞职时必看的5个注意事项 ...2

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3 绩效规划是绩效

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2 摩托罗拉人力资源总监：招聘员工最看重诚信

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3 怎样有效保障岗位分析的准确性 agree

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4 该如何计算加班工资？

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3 优秀HR经理必备6大能力素质

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3 中小商贸公司选人问题。

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2 员工劳动合同期满后，公司忘签劳动合同，赔偿问题。

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3 末位淘汰and竞争上岗的法律法规 agree

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18 HR新人是否需要考人力资源证 ...2

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5 工龄怎么算

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5 如果复试的时候没有谈薪资的事儿，是不是就代表没希望...

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31 神一样的员工，点解啊~~ agree

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2 手续是否该补

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33 【原创】亲，你的眼界里花开了几朵——论坛？ attach_img

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10 HR的快乐之道－人力资源总监心谈记连载七 agree

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1 培训还是不培训？

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5 小人力想跳槽做猎头助理行吗？

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3 刚入职的新人，如何进行离职啊？

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11 分享给新同事（猎头）的一些想法 heatlevel

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