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3 《入职、在职、离职、管理日记》 agree

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8 绩效？规章制度？招聘新人？先解决哪个呀？

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6 （转载）美国老师跟学生说--灰姑娘故事(与中国老师的对比) agree

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14 HR新人就业选择，恳求各位前辈指点迷津！ ...2

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7 我该怎么办？请各位朋友帮忙？

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12 为什么人力资源做到高层的男性占大多数？ ...2

03-03

1 企业需要“教练式管理”

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12 可用做培训的小故事 ...2

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4 如果是你你怎么做

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10 背景调查靠谱吗？ ...2

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9 一小时学会PPT ——如何巧用图表来表达您的成功思想 agree

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02-28

4 称赞员工的艺术

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6 请教年休假问题 agree

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4 劳动法规，HR，你们真的很熟悉吗？

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7 企业招聘管理中的六大误区

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3 职业规划的四阶段和六要素

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4 优秀员工是不可替代的 agree

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5 二级考试

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9 企业应如何安排实习生 agree

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02-26

15 HR新人成长求助 agree

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02-26

3 素质测评

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5 人力资源价值链 attachment

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02-25

1 公司员工工伤申报问题

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7 年度入职率、离职率等问题

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5 关于降低公司的离职率 agree

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5 作为一个行政主管需要哪些专业证书

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15 当绩效考核遇到如此困境 heatlevel

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51 hr不可不会之人事数据条件统计 attachment

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5 沃尔玛是如何让员工卖力工作的呢？ agree

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02-23

19 新HR如何与老板沟通团队建设问题？ heatlevel

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02-23

10 这个工伤怎么管 agree

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02-22

15 常用的人力资源(HR)相关英文词汇 agree

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02-22

5 跟踪潜在人才的成长轨迹

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10 如果考研，你会选择在职还是全日制呢 agree

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02-21

8 小王的苦恼 agree

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02-20

8 哪些人工资涨得快 agree

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02-20

5 个体营业者是否也必须给员工缴纳社保

02-19

14 新人报到，为了2年后能够顺利跨入HR的职业发展路～ heatlevel

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02-19

8 新员工入职培训的企业文化讲解 agree

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02-19

10 人力资源部的工作内容分析 ...2

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