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1 小微企业人才聘用的六大技巧 attach_img

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0 电子商务猎头在面试的时候怎么抓住：“人性的弱点” attach_img

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06-28

0 互联网猎头教你如何提高招聘成功率 attach_img

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06-27

10 面试时人事经理最喜欢问的10个问题 agree

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06-26

3 有效应对骑马找马这类求职者的方法 agree

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3 岗位价值评估怎么做？？ agree

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06-24

7 面试自我介绍注意要点 agree

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11 求一个较好的面试评估表 agree

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06-23

0 IT行业人才供不应求，引发抢人大战，这种现状怎么破？ attach_img

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06-23

53 谷歌的招聘 heatlevel

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28 企业七大首席职位的新描述 heatlevel

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0 面试审核表（涵盖多个岗位） attachment

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0 互联网人才的特质 attach_img

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06-21

7 十招教你搞定轻松40分钟面试 agree

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0 想成为自由职业？下这些APP就够了！ attach_img

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06-18

5 怎么解决淡季招聘难的问题？ agree

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06-17

11 我已经被一个单位录用了，为什么这个单位还更新了招聘..... agree

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06-17

0 亿猎分享：教你如何谈薪资 attach_img

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8 候选人面试爽约该怎么办？ attach_img

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06-15

37 面试时如何识别应聘者说假话 agree

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5 企业招聘外籍员工主要有哪些渠道？ agree

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7 【征文】招聘管理的三个哲学观 agree

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117 被筛掉简历的女孩找上门来证明自己的实力 heatlevel

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5 职场HR高手的如何高效说话 agree

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5 员工的忠诚来自哪里 ? 这篇文章点透了！ agree

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19 建设留人文化的技巧 attachment

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11 【征文】哥的校园面试及第一份工作 agree

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06-13

2 招聘HR精英（北京地区）

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0 六招解决面试恐惧症 agree

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06-06

0 如何运用性格色彩在招聘中识别应聘者 agree

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06-06

22 找工作中~~各位前辈看到劳烦给点指导意见~~ agree

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06-04

28 人才库建设六部曲 attach_img

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06-03

51 为什么要做HR HR的工作乐趣有哪些呢？ agree

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06-03

0 如何利用新媒体方式招聘？ agree

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06-02

1 JD都没好好分析，去哪里找到合适的电商人才？ attach_img

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06-02

5 入职考试题目的删选 agree

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06-01

0 初创公司如何用最小预算招募到优秀人才 attach_img

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05-31

3 论情绪控制能力对招聘人员的重要性 attach_img

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05-30

75 是否辞职的问题 agree

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2 不好招人呀

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