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5 应届毕业生求助--望HR老师把脉

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1 “相马”先找“相马人”

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3 宁肯不就业也不下基层女博士成了求职困难户

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41 [原创] 一面试题目,各位给建议! ...2 3 4 5

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8 [转载] 警惕：业内招聘，陷阱重重

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3 [原创] 怎样减少公司员工不告而别的机率

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6 [原创] 招聘到底谁说了算?

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14 [转载] 记一次让人难于理解的面试经历 ...2

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8 [原创] 对不起，我要看你的工资单

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39 去年离职的员工今年又想回公司上班，各公司是怎么对待这种人的？ ...2 3 4

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3 压力面试

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21 [原创] 招聘就这么简单吗？ ...2 3

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4 [转载] HR反思：面试一关又一关毕业生们很反感

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9 [原创] 一份简历，请大家给点意见~~

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0 [原创] ● 从原理到全套完整案例，应有尽有；一书在手，全程无忧......

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7 [原创] 毕业生，你还没有觉悟吗？

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0 [原创] 好贴,大家交流下

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0 招聘软件开发工程师1名

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0 韩国严禁雇主“以貌取人”，中国什么时候能实现？

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8 [原创] 求职时你是讲实话还是按求职技巧回答问题？

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6 【2006年10月主题活动获奖名单】出炉

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9 大家都来说说：38岁硕士生为求职下跪

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0 [原创] 招聘软件开发工程师一名

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0 有兴趣的朋友加QQ群聊 34720766

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2 [转载] 就有关能力的面试问题大全（七）

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1 [原创] 请教招聘过程中应该注意的问题？

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1 [转载] 我要为大多数的大学生平反

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14 我做行政助理合适吗？ ...2

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0 [转载] 选拔人才的“冰山理论”

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0 [转载] 就有关能力的面试问题大全（三）

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0 [转载] 求救

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0 [原创] 到年末了，招聘应该怎么做

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3 [原创] 我的竞聘演讲稿！

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0 人品测试

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3 [原创] 讨论!大家招聘一个职位一般需要多少时间呢？

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0 [原创] 谁有年度述职报告的模版？

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0 [原创] 欢迎从事人力资源管理者与专家加入QQ群体

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11 花了一年时间，都没有招到人的职位~ ...2

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1 急寻＂业务人员＂招聘素质测试试题

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17 [原创] [原创]本人拟的面试办法，大家给提提意见。 ...2

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