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10 接到电话面试通知的时候，该怎么跟对方沟通呢 ...2

liwang1

Superion

01-28

6 大家说说那些猎头公司好啊？

乔一乔

海之怀抱

01-27

18 这样的招聘工作如何开展？很受伤！ heatlevel

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风之信使

01-22

8 估计您的员工多少会离职？

stell201

Fany-che

01-21

7 如何区分总裁助理与助理总裁职能

平安一路

sawasdee

01-20

7 请教面试绩效管理人员相关问题

蒋王子彤

飞奔DE蜗

01-19

22 接到难缠的用人部门领导招聘任务，怎么办？ attachment

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sungy03

HRFrank

01-18

18 建立一支高效、职业化的招聘队伍 heatlevel

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诚敬

shaobao0

01-18

9 年休假怎么休？

SSSl琉璃

乖巧猫猫

01-18

12 张绍刚与刘莉莉 heatlevel

...2

sljpn

AMUWANG

01-17

8 【我和校园招聘有个约会】——走进四川各高校 agree

lianxue

暂居浅潭

01-17

13 【我与校园招聘有个约会】-找寻志同道合的他 heatlevel

...2

秋露

暂居浅潭

01-17

14 今天去面试的时候，面试官问我平时都用到什么HR工具 heatlevel

...2

liwang1

小兵甲

01-16

3 用人真功夫“三招式” agree

小米的生

常诚

01-16

85 【我与校园招聘有个约会】五哥西安校园招聘——阿杰协助 attachment

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markkk20

01-15

2 候选人准时，直线和HR误时的结果

木子夫

sherlin-

01-15

13 【我与校园招聘有个约会】汇总贴 heatlevel

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乖巧猫猫

小狼子、

01-14

46 招聘区论战台005期（091222）——方法PK阅历 digest

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无神堪培

醉蝶舞

01-14

9 各位HR，你们是如何评估优化校园招聘渠道呢？ agree

lanya_su

siengkin

01-13

13 说说微博招聘吧 heatlevel

...2

bj-hr

typyes

01-13

12 分享经验－招聘成效用数据说话及2个问题的讨论 ...2

himula12

f2coffee

01-13

3 浅谈压力面试的操作误区

小米的生

鹤舞九霄

01-12

20 请教如何说服HR没有英语证书不代表不懂英语 heatlevel

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Superion

竹轩

01-12

4 招聘技术、采购、贸易岗位在哪家招聘网站发布信息比较好

610liang

海之怀抱

01-12

19 作为企业的HR，大家对此事如何看待？ heatlevel

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轻盈如雪

小三的肉

01-10

16 【我与校园招聘有个约会】-走进重庆各大名校 heatlevel

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天天向前

小张张

01-10

10 【我与校招有个约会】——走进新疆高校 heatlevel

...2

rouwanzi

大眼睛国

01-10

13 大家看看有没有更好的招聘方法 heatlevel

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Patience

GolfLiu

01-09

27 笔迹分析用于招聘(二) attachment

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逐春风

小兵甲

01-09

1 这样做岗位分析可以吗？ agree

雨下了一

那米走车

01-09

37 招聘细节（面试环节）系列三------面试的接待工作 heatlevel

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qd991

goufeng1

01-09

40 面试中存在的主要问题与对策 heatlevel

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冰雪梦月

01-08

49 如何应对电话面试 heatlevel

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朱小杨

小张张

01-08

9 我与校园招聘有个约会-----校园招聘纪实 agree

elvanhe

小张张

01-08

32 辞职后，再找工作，你们一般要找多久？ heatlevel

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poon610

xuening1

01-08

33 hr招聘之惑 heatlevel

...2 3 4

小米的生

lacey_fa

01-07

22 13种经典的行为招聘法，你有见过吗？-转载 heatlevel

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糖糖2003

无心丽颜

01-07

10 人才储备库的六大特点 ...2

阿牛7587

无心丽颜

01-07

21 HR部门在用人方面是有决定权还是建议权 heatlevel

...2 3

kulai

未之区域

01-07

10 请教一个比较土的问题，一直在纠结，啥叫有效简历 ...2

viry

eoe

01-07

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