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薪酬福利版主： haoed, 晴天♡王子lu♡, 首席招聘官

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3 什么岗位可以申请综合工时制和不定工时制？

俪

阿翔

08-22
0 时代光华管理课程讲义(完整文字版)

hehehe1

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08-22
1 宁愿辞职拒当猪头

搞疯靓姐

冰雪梦月

08-21
2 关于广州将要实行780工资标准，各位HR同行有什么对策!!

hermia

xlan

08-19
0 三种薪酬管理模式介绍

cmj

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08-18
1 [求助]关于长期激励

MicroBon

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08-18
2 [原创] 我们也有自己的节日--HR人力资源日

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MicroBon

08-18
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hryy

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08-17
0 [原创] 指教--咨询行业薪酬水平（上海地区）

wendy fa

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08-17
0 [转载] 别让薪资福利“睡着了”!

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08-15
0 薪酬·心愁·新仇

helena52

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08-15
2 [转载] 如何看待企业管理中人的因素

搞疯靓姐

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08-15
0 创新中国薪酬管理高峰论坛•9月7日•北京&#822

dongli30

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08-15
0 [原创] 现时期物业公司各阶层工资调查

鱼龙

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08-15
8 [原创] 麻烦大家!有没有知道一般行政助理在深圳工资是多少告诉我

失落的季

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08-14
4 [原创] 带薪年假、病假

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Amyyan

08-14
3 [原创] 技术开发部如何进行职位说明书的描述

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小爆米花

08-12
2 [转载] 巧用你的“胡萝卜”

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Amyyan

08-11
16 9月份基本工資要漲了，大家有啥看法？？？  ...2

Rayman_L

Amyyan

08-11
1 谢谢,那位能提供以下具有可操作性的薪酬制度.

张学良

Amyyan

08-11
11 [转载] 从另一个角度看大学生跳槽问题  ...2

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08-11
6 [普通] 求助：制定工资分配办法

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麦冬1

08-10
0 你该怎样应对员工的加薪要求？

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08-10
1 [求助]关于薪酬体系的设计

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08-10
5 如何对集团公司的总工进行考察/任命

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归昀

08-09
0 求助，建筑行业薪酬方案

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08-09
0 建筑行业薪酬方案

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08-09
0 [原创] 全国HR从业者的薪酬对比分析

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08-08
0 [原创] 企业的疑惑---如何真正有效的开展薪酬调研，支持企业变革

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08-08
1 [转载] 猎头最关注的七行业揭密 复合型人才最吃香

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08-08
0 [转载] 中国电力企业联合会：电力行业高收入合理合法

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08-08
2 [原创] 贵公司是如何对软性技能进行评估的？

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08-08
0 [原创] 深惠HR联盟群招兵买马

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08-08
0 真诚的邀请广大人力资源管理者加入

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08-08
1 人力资源管理系统软件web企业版

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08-07
16 做个HR的薪酬小调查吧  ...2

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08-04
0 [原创] 急征：翰威特关于2005年度‘中国市场企业如何留住人才’的报告

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08-04
4 各位HR请关注：深圳市2006年度最低工资

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小彩虹

08-03
2 [转载] 有效沟通的10个秘诀

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小彩虹

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