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13 驻外人员社保缴纳问题 heatlevel

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16 被薪酬调整搞得极度抑郁濒临崩溃 agree

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0 年终奖该怎么发？

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0 2011年河南地区上市公司薪酬效益分析

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10 2011年调薪方案 agree

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2 职场人不得不知的“夹心饼”智慧

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1 让你职场辉煌的七条人生法则

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0 2011年山西地区上市公司薪酬效益分析

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7 举办年会 agree

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6 兼职人员时薪计算方法 agree

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43 HR月薪平均8.8k？ ...2 3 4 5

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8 请教如何做明年的薪资预算

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2 职场人六个庸人自扰的心理，你有吗？

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360 [原创] 一个人力资源从业者的经历 ...2 3 4 5 6..37

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8 销售人员薪酬体系设计 agree

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6 薪资调整经验分享 agree

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2 企业年终活动怎样开展你最喜欢？

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5 行业很不景气，还要评选优秀员工吗

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2 各国的薪酬模式大集锦

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24 工资计算方法 heatlevel

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12 关于罚款不能超过工资20％的规定是依据哪个条例？？？ ...2

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0 人事岗位薪酬如何定

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4 工作效率和加薪的7个步骤

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1 社保问题

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2 企业进行薪酬调查的主要目的在于改善薪酬体系的外部公平

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2 确定薪酬水平时，首先要考虑薪酬总额和实际承受能力 agree

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26 员工法定产假之后的“假期”社保及公积金问题 agree

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0 2011年河北地区上市公司薪酬效益分析

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1 2012年华东地区薪酬白皮书发布上海本科生起薪3600元

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0 不同价值贡献的职工，实行差异性的薪资待遇。

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0 2011年福建地区上市公司薪酬效益分析

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1 2011年上海地区上市公司薪酬效益分析

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1 年底了，负责薪酬的各位都在忙什么

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2 你的薪资由什么决定？

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2 《2012年华东地区薪酬管理白皮书》发布金融行业薪酬最高

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0 白皮书显示，华东地区技工月薪进入“4K”阶段

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16 人力资源部门年度绩效 heatlevel

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20 趴求！各路英雄好汉拉小弟一把！不胜感激！ agree

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8 关于公司给司机购买商业保险问题

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4 现有的新政策，年底调薪，薪资调整幅度应该怎样制定呢？

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