薪酬福利-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 薪酬福利

薪酬福利版主： haoed, 晴天♡王子lu♡, 首席招聘官

9124 管理面板

全部原创求助分享活动投票转载讨论案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

23 今年中秋节，晒晒大家最想要的福利礼品 agree

agree

...2 3

09-19

9 试用期年休假问题

09-19

77 辞退一根筋的员工，怎一个烦字了得 ...2 3 4 5 6..8

09-19

36 薪酬方案设计的十大流程 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4

09-19

2 医药行业薪酬分析和预测

09-18

4 外籍雇员一次性经济补偿金如何计算个税

09-18

0 稳定期民营企业的薪酬策略

09-18

7 2012年太原薪酬调研结果分享

09-18

11 绩效与薪酬的凄美“婚姻” agree

agree

...2

09-18

4 公积金转移的问题

09-17

3 说说你们新式福利都用什么？

09-17

4 2011年上市景点旅游公司薪酬效益分析

09-17

14 这种情况，可以不买社保吗？ ...2

09-15

5 关于加班工资的给定

09-15

4 咨询男方护理假有没有限制（必须晚婚、晚育等）？

09-14

3 2012年动漫行业薪酬现状分析

09-14

14 工作5年的职场人士近半数年薪低于10万 ...2

09-14

4 大家公司saving plan都是怎样设置的，能否分享下 agree

agree

09-14

2 2011年众达朴信薪酬地图发布—湖北地区

09-14

4 2012年南昌地区薪酬现状分析

09-14

2 2012合肥地区薪酬调查结果分享

09-14

0 薪酬设计之岗位津贴设定

09-14

0 工资如何调整

09-14

2 跨地域经营的集团薪酬体系，如何考虑地区差异？

09-14

3 关于员工年功福利的讨论

09-14

6 [原创] 创新是HR工作的根本思想～～

09-13

1 众达朴信组织管理视点—一个字概括中国企业组织特征

09-13

3 员工加薪与去留：假如你是老总，会为这个员工加薪吗？ agree

agree

09-13

12 关于经济补偿金的个税问题 ...2

09-12

12 什么是任职资格管理体系？ ...2

09-12

1 细数企业员工的加薪流程

09-12

4 2012年汽车零部件行业薪酬现状分析

09-12

10 教你群发加密PDF形式工资单 ...2

09-11

18 如何理解招聘信息里的待遇优厚 heatlevel

heatlevel

agree

...2

09-11

1 薪酬结构设计：如何更好挂钩真实业绩？

09-11

36 XX 薪酬设计方案一份供大家下载 ...2 3 4

09-11

0 2011年上市食品饮料公司薪酬效益分析

09-10

3 2012年建材行业薪酬现状分析

09-10

4 公司一级分配要如何做？

09-09

14 求薪酬分析报告模板 attachment

attachment

heatlevel

...2

09-08

1 ... 5859... 229 / 229 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-06-30 04:52:49, Processed in 1.388365 second(s), 63 queries .