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7 频繁跳槽，警惕“职场能量”归零

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12 你“被否定”过吗？ heatlevel

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05-07

1 国税总局：部分职工福利费用支出可税前扣除

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5 德鲁克：要成果不要扯淡 agree

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2 企业如何留住核心人才（二） attach_img

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05-07

3 用人自主权与平等就业权如何平衡？

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7 德鲁克：制度设计必须与成果挂钩

05-04

12 人力资源部门的大门 attach_img

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05-04

0 泛亚人力与某大型通信公司合作成功案例

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5 我国拟5年内取消死囚捐器官

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4 企业的辉煌、员工的归属

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12 分享欢喜的心情 heatlevel

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04-24

5 顶着千重压力我来爆个料

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3 彰显人文魅力，展示管理效能

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1 如何将人性管理运用到实战

04-23

2 职场白领：台湾女人的风情主义

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38 饭局中的“潜规则” heatlevel

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2 职业人士必须明白的--吃菜也有着重要的规矩。

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1 大批量的人才储备如何做？

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32 HR ，你跳槽的期望薪资涨幅多少啊？ heatlevel

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04-18

0 营销人员本地化招聘的有效途径有哪些？

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14 小公司hr的火眼金睛术 heatlevel

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04-16

4 从九型人格看人生智慧 agree

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2 如何卓有成效的开展人力资源工作

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1 《2012年最新人力资源趋势》调研报告

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8 求助求励志的小故事

04-12

3 我们真的需要总加班吗？

04-11

19 2011年中国人力资源政策盘点(转载) heatlevel

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04-10

0 【急】批判性得讨论国际人力资源经理的角色和作用，并通

04-07

3 员工人文关怀

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9 网易解读499期：中国应该善待富士康

04-06

1 企业另类招聘条件引争议要求男生打过群架泡过妞

04-06

7 急需帮助----如何应对有点变态的小企业老板。

04-05

2 2012年工程建设行业薪酬现状分析

04-04

36 公司每周工作例会在什么时间好？ heatlevel

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04-03

3 中美两起贸易摩擦背后的玄机

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6 王利芬谈创业 heatlevel

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20 如何用人力资源的专业来提升公司的人力资源水平 heatlevel

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04-02

27 八个习惯叱诧职场 heatlevel

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04-01

2 美的：裁员讳疾

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