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跨文化的谈判和沟通”免费课程

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发表于 2006-7-17 17:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
跨文化的谈判和沟通”免费课程& h9 Q* ^2 g! P( s1 T, p! x4 y3 l6 S $ f6 Z& H4 V+ W % W: R$ C7 Z* k 主办单位: 北京师范大学心理学院9 ?2 ^# H% X6 i& d 2 L: K0 G6 D, y T 心理学俱乐部(http://www.bnuhr.com) 3 Y p9 b9 m0 f$ P " a/ [5 M) g7 A5 f/ ^) z8 P 北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部(CHRMC) 2 f2 }6 ` s) {. d9 U 8 x' u9 ~6 p- b1 V2 @9 m ) {, J4 f8 i1 y/ u" w/ I6 ~ c时 间:2006年7月19日星期三 下午2:00-5:00 5 @/ b8 i- Q. a $ W E- g8 t \1 j9 Q3 [地 点:北京师范大学英东楼C区552房间 $ m C/ m3 Q" M$ H _ 8 F. f1 |$ V) J1 ~7 `6 d讲 师:Catherine Q. E. Sim博士 + N: \4 h$ a8 \ V3 e- d, K, w* g8 ^$ W2 X' s7 J 费 用:免费0 C) Q; z4 y+ L P+ Q / y% r Z+ O. C( f人 数:30人 & Q2 j: @' e& ^) \ $ \! o* L6 ~2 K! y课程重点:跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧 4 L0 h6 d+ n+ U, @, U) P + k$ A7 F/ U5 D' W ( G5 R- ]- s# x% Z课程目标: 8 O$ L" F4 T6 B. P1 L( u- o7 p 2 S8 d7 L: D; K( N1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标3 d: e! B- D m5 E# Q- y9 \ , y, G8 Z9 E3 X0 I. \! n 2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授,为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导 : d' s+ ~2 V( L+ w2 @7 M' c% j p7 U2 i5 n* x3 y 3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备,让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流 ( k7 u- x' U! d6 B + e+ Y6 p5 Z: S, o , z5 @. o, L! L$ |9 G# e学员收获:; v. L! k3 {. k" ]; ~ , [, Q5 s* t! o' X( n1. 明了文化,交流和跨文化交流的原理) Z9 }& M S* ~3 _, X" T* b% ` ; i6 x( B' `2 \2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍% O- q% C+ x6 t/ Q# L) k - h, q, y* Y) l5 @ H 3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习,提升跨文化交流和谈判的能力. @% l; p$ f. W' Y, m2 ^# X + j" o1 A$ ?, @3 r( A$ c c0 K6 [+ _ r( q 联系方式:. I3 j$ f7 A* k! `7 E% ?( F ]1 Y8 ?1 X! ~8 j& Z 0 E, R6 V# _: t& i' }, ]9 i0 V电 话:62022109 5 A [. M* D% `: @ / q% k8 z3 w% L0 @6 L 电子邮件:bnuhr@163.com 9 ?* z& U2 l* q5 u& Y: F4 H7 n: J1 @) S' ]9 O* L% K 联 系 人:漆晓琴小姐6 o* n% V6 y" E 7 P. K( c6 Q" m9 r1 \" y7 S' l / {: n* S1 u& P! N1 }“跨文化的谈判和沟通” 报名表 6 q# ]. L1 ^" k n, u- P5 \( t% e 9 y9 J5 B8 U, X1 l6 a. E# _7 W& X& M0 d: m* y! f: G5 M4 u 5 p7 y8 k+ i" D8 i& L $ F- K. j& _" n& T2 O注:请用电子邮件报名或电话报名' P, k4 e' N& O: z8 i- W 9 |2 m/ I# Q% R6 L% }5 r★谢绝迟到!请参会者携带名片入场★3 d* Q0 k; j, J S4 t ; C, C" m0 O3 y2 p' v! Q7 z7 ~( d $ |1 ^5 m2 \) P% _# L G H' v* w5 D3 I% i0 q/ r4 ~讲师介绍 - D7 N: `( D8 c8 Z1 X2 r* U( A4 d( q' x4 C- q, J$ B" ~7 I: q5 R - ~, R$ ~6 z' ]+ k ) U- a; ]) n7 R: Y+ D/ A 7 L8 a' q" y& ^$ H. ~: e% m6 ?! F4 h3 _) V/ \ Catherine Sim博士,新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位,奥地利维也纳大学心理学博士,并且获得国际顶级商学院美国雷鸟(Thunderbird)国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授,先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学(University of Graz)、奥地利林兹大学(University of Graz, Austria)以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。 + @& H, G _; m& c1 {4 [/ b+ ]; t9 ^3 p/ k# a Catherine Sim博士在国际管理,特别是心理学与管理的结合方面造诣精深,主要研究跨文化的沟通和谈判,在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。 6 K* l* H4 K/ }: {1 f & W4 D# l2 j7 M; L! L Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过,在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。 + _1 ~) A" A7 L2 B/ i, u- a 1 m( d( b X) o Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。 9 W9 C8 U/ ]1 K" { 7 }( W( |* ?& a8 ]6 ]3 w1 H8 m Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言,会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。
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