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跨文化的谈判和沟通”免费课程
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3 X( K& j; B3 l1 N
7 ^0 s1 m* n3 ~主办单位: 北京师范大学心理学院# y2 l6 a" M, d/ o8 ?4 Y
# W' S# @( f4 t* o0 j9 F 心理学俱乐部(http://www.bnuhr.com)
# Q2 Y4 E' }* a0 S4 [: @( E f# g, F7 O! `& I; `/ B
北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)# f' w, u' F; a5 R
/ v3 x4 I" Z0 B( I& B
# q0 Y" O+ }1 h. U时 间:2006年7月19日星期三 下午2:00-5:00 & r9 B+ D' f4 ]$ m6 F
. r" l& x- J# l/ J9 W地 点:北京师范大学英东楼C区552房间& D. A: j ~5 g! _% ]3 D9 Q
' n' ^' N0 }2 K- q/ c' x讲 师:Catherine Q. E. Sim博士- {# b; |4 m$ `. ]$ h( Q6 M7 n4 d& z% n7 R. f
* W) I. L( O/ B! E. B费 用:免费8 t7 C6 A6 I7 I7 v2 n, D
# u- F3 b! D) Z0 Y' w( N: M人 数:30人
6 f2 E5 E: V8 F i5 T; O2 G2 t8 G
课程重点:跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧
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( l7 ?- A% P& y! J$ S% H; s$ A! p课程目标:
3 q; B4 q5 o; M8 \. T( T. Q# v7 u- w/ K6 a
1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标
: ?+ L9 E( u8 r7 o% n6 F t9 `' P
2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授,为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导+ N2 K, c$ e# u @* @3 Q
8 D0 G7 g8 ~$ c3 B) |6 E7 X3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备,让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流
$ O* G# q6 J I& e6 |# H* q- J+ r9 W6 g; Q; U8 }
* Q( K. u9 A$ a3 x6 D7 ^# j
学员收获:
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# ^. f; i$ [: S+ T% h1. 明了文化,交流和跨文化交流的原理
0 S% ]5 g! h$ a+ M
: j+ b1 W7 s" H4 ]) {7 M2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍
1 \8 V% h1 A. p# f) T: f. }/ ~: _' l1 V
3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习,提升跨文化交流和谈判的能力. W, U+ `8 ?9 s- ?2 D! ]+ s8 \; V
- q9 H. B) L! L) T% E% X6 [* n. s' U' g
联系方式:
+ d5 P$ {; c. Y3 m' A; c1 l: A' Z4 P# p. A& t6 g" o
6 b# q; P! U( V3 V4 F; E电 话:62022109
/ E4 v% @0 s+ Z) C
6 ^2 i6 F; j. ]电子邮件:bnuhr@163.com4 \9 Q q2 E3 j4 O, x( ]
) k A# n( q4 o2 I& f6 ^8 H4 K4 v联 系 人:漆晓琴小姐/ t2 H: v1 @& P! [
( n2 E( n4 w! S; Q+ E4 N4 t
5 \1 z0 K+ e6 h; T2 Z. D" g6 j“跨文化的谈判和沟通” 报名表, H; Y+ e" F6 [, x0 J- f4 Q
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; [1 `* [) n3 v7 K5 m
- F6 |- \& n) \, ]8 l1 [/ Z
7 e) y; ~- n; o" L+ ~$ G注:请用电子邮件报名或电话报名
u: T0 a: f$ G B! W" k2 `& v- O J" W( ~' q% y- |7 Q
★谢绝迟到!请参会者携带名片入场★
& b5 T* o, o8 r" I1 v: w+ B- _0 e% d8 B) y9 o/ x: S' R
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讲师介绍
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( x; f+ `& R2 n: L1 M5 P Catherine Sim博士,新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位,奥地利维也纳大学心理学博士,并且获得国际顶级商学院美国雷鸟(Thunderbird)国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授,先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学(University of Graz)、奥地利林兹大学(University of Graz, Austria)以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。# O8 g! ]5 }, d8 B1 F' \5 v+ e' f' L
* V. B, J. t1 p+ o7 M Catherine Sim博士在国际管理,特别是心理学与管理的结合方面造诣精深,主要研究跨文化的沟通和谈判,在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。: ~. p; R# v! T
6 h. m2 n! B8 T E* S5 o1 L" e& j( F Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过,在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。
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Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。
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Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言,会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。 |
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