[color=#B22222][B]2006中国培训与发展年会邀请函[/B][/color]

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2006中国培训与发展年会邀请函 + W1 f6 G( c( _% H 4 E! c7 e5 [3 m由《培训》杂志主办的“2006中国培训与发展年会”将于10月24日-27日在上海召开，特邀请您参加本次盛会。年会以“培训与发展、领导力和绩效”为主题，围绕企业组织发展、管理团队提升、培训体系建设、电子化学习应用等议题展开交流和讨论。 指导单位：国家发展和改革委员会 主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社 合作单位：上海柏科管理咨询 时间地点：2006年10月24-27日 上海光大会展中心（徐家汇漕宝路66号） 8 s. x' V: Q) v2 f7 q+ k参会对象：人力资源总监、首席学习官、培训与发展总监、人力资源经理、培训经理、组织发展专家、E-learning经理、培训师以及培训与人力资源服务的技术、产品、服务等供应者约1000人。 参会费用：2880元/人（含会务费、资料费，食宿交通费用自理） 参会收获：◆领略彼得•圣吉、卡尔•朗吉、余世维等大师风采； ◆30家世界500强企业人力资源培训与发展实战经验分享； 9 ]$ d3 P8 c x+ n& L: a! O" \) a◆著名企业家和专家学者发布的权威言论和前沿信息； ◆20家著名人力资源服务商带来的最佳服务和商机； ◆1000余参会人员带来的人脉关系； ( N" Z8 [# V: |/ f: u" N论坛设置：◆大师讲坛 ◆培训与发展专业论坛 ◆领导力专业论坛 ◆ASTD成果分享会 ◆人力资源系列论坛 ◆E-learning系列论坛 ~6 E @8 b: H) Q/ ^2 ~3 Q/ w% E日程安排： . t" j8 d+ h5 `10月24日（周二） 主论坛：名家讲坛 厉以宁(北大光华管理学院院长)：中国加入WTO以后的企业管理 . B+ J, O3 t% S, h. C张瑞敏（海尔集团首席执行官）：企业文化与海尔的实战经验 李宁(李宁体育用品公司总经理)：人才管理的挑战与创新 ; h! A& H; d! W) H' ?0 U余世维(著名培训管理大师)：突破人才管理瓶颈 陈春花(华南理工大学教授)：企业战略的有效实现 赵曙明(南京大学商学院院长)：人才管理的挑战与创新 10月25-26日（周三、四） 分论坛一：培训与发展论坛 李家强（柯达中国学习发展顾问）：培训管理者的自我管理与发展 毕 波（创维集团人力资源总监）:基于整体业务发展的培训战略 姜宏宽（平安保险HR副总裁）：培训如何助推企业战略发展 8 V6 B2 z* K- |: V! u) H* q: q姚卫民（华为大学校长）：如何提高企业内部大学的效率 * w& X/ J3 X8 n! @李娟(上海宝钢集团培训主任)：企业培训课程体系与开发 赵小晶（富士胶片人事部长）：构建双赢的培训体系 许方（TCL领导力开发院副院长）：企业文化塑造与培训管理 0 ?- F3 l, g* {) i曾恩明(泰康人寿首席训练官)：组织核心竞争力与培训战略 陈定宗（一茶一座董事长）：企业内部培训体系建立 $ L, m- A7 d7 [6 f0 |3 [2 x0 u6 h季菁（惠氏中国培训经理）：培训经理岗位能力体系 10月25-26日（周三、四） 分论坛二：领导力发展论坛 桂香梅(睿基国际总裁)：加速领导力发展:行为学习 茅理翔(方太集团董事长)：家族式企业的领导力发展 陆凯薇(阿里巴巴HR总监)：使用素质模型选拔和培养领导人 易发久（影响力训练集团董事长）：领袖的风采 王璞(北大纵横CEO)：打造领袖企业的核心竞争力 & L7 X+ [$ Z" W0 L% J' u$ C严介和(中国苏商集团董事长)：民营企业的中国式管理 / i, U1 R( T& W向文波(三一重工总裁)：改制企业如何深化组织领导力 李岷名（山东莱钢董事长）：打造具创造力的学习型企业 康易成(江淮汽车副总裁)：如何打造学习型企业 ( z" J: ]3 f, S黄鸣(皇明太阳能董事长)：运用优势心理打造无敌团队 王文京（用友软件总裁）：领导力发展的基石 陈俐同(DDI 总经理)：打造领导力的供给线 10月25-26日（周三、四） 分论坛三：绩效管理论坛 杨勤(原新希望集团HR总监)：运用薪酬策略实现员工激励 / i- d8 q* N4 D' @! Q- u. R陈国庆(上海视野经济研究所所长)：财务管理提升企业价值 / a3 K5 k" ^8 \; g; \( O范星(上海贝尔阿尔卡特HR总监)：绩效考评的需求和面临的挑战 ' i( |' V) f% ~" R聂雷(分众传媒人力资源总监)： 绩效管理推动企业人才战略 ) A" q. Z9 z' t0 I9 I( V; B4 j' [, k段东(新浪人力资源总监)：全面绩效管理 周苏苏(中兴通讯人力资源总监)：通过绩效管理建立有效的控管体系 刘辉(摩托罗拉人力资源总监)：提升企业精细化管理能力 10月27日上午 主论坛：大师讲坛 学习型组织创始人彼得•圣吉：组织学习与系统思考 ! T2 S8 u! E! k+ i" d( _' @; Y2006中国培训与发展年会组委会 4 Y/ d" [6 G# w联 系 人：武建松 传真：021-61471503 联系电话：021-61471501-13 E-mail：wjs2559@gmail.com wu_jian_song@hotmail.com * g; t* B! {3 r- L) w- g2 q大会统一帐号 ' r( z! i* E4 j6 A) e1 P. }开户名：上海柏科企业管理咨询有限公司 开户行：上海银行横浜桥支行 $ |% Y/ R& ]/ }帐 号：316748—00008178376