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[原创] 网易互动诚聘HR经理人

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发表于 2006-12-1 11:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
网易互动诚聘HR经理人7 b, C1 x- ^6 r# ?/ z5 w 简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com  * z% f1 G3 Z8 F' d0 S6 ^5 | ]注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "***",以便我们能及时处理您的简历,谢谢. % ]6 i" H" J0 M/ X' H8 Y! ~ P2 g7 {; E) W1 W$ r# ]6 e4 U+ D 3 G3 [6 ]9 t/ T* J1 G3 W招聘经理 6 u! E0 t% }, t5 q% {& g岗位描述' m! ^" A' [4 u+ @0 a5 } 1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求;, V1 i8 J5 i9 k9 p+ k& N3 E 2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置; 0 V4 u: U, Y4 A* t4 `, D3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台; 6 M5 N2 K7 V2 l. }4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序;& j0 n) g; w$ n! m6 f8 j 5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动;" W E" k9 d- ^) ] 6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; , ~ \9 N! i3 l 7 ~$ s: a7 [( j9 |$ Q0 A4 }岗位要求; P4 X3 l* o- U 1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。. O! e2 l2 T+ j* n7 e$ C3 x 2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验;; T! G3 V4 M7 A6 W( Q6 d4 {/ d+ x 3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧;2 {+ `( Y+ R! [9 p4 V/ u 4、出色的分析问题和解决问题能力;+ `% R. n5 O. r) T 5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧;8 Q: t: K- }- \ 6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好.# B0 a; ?! |9 c- j5 B0 @ + d9 W3 |( Y& ^3 [& q( E 招聘专员 ' `+ G6 U- t% V1 ^& W( E% L岗位描述:4 H! H1 x) E b 1.负责运用各种甄选方法考核应聘者; 4 e( l/ c7 C; p, m 2协助实施招募计划和改善招募流程; ) y# L$ s/ j2 m: j ?9 L$ P 3.协助组织和实施招募活动; / k: s- z, h# {7 X1 |# ~ 4.协助开拓、评估招聘渠道 # ~6 @- }3 X" F" v8 q' ` 岗位要求:. j# a' [! j# \ I* s 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;" u/ i' B7 {3 I, ?8 a 2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; ) f+ d* P7 \9 s' o/ Y3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程;. O/ ~ A2 B! r 4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。 2 r. H. }5 E4 u4 m/ X! ?+ \# w/ `7 W( e % h" }" ]' S. d& A 高级培训专员 ) S1 y% {% q9 A4 N & y: B3 i; ]" u5 r; G# s. p7 @& I5 u岗位描述 ; I1 I$ v7 v: O) D# c' g' W9 {1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。/ |% f$ U( b, {, J: \+ q 2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。 ) J! x. Y& L* t* f F$ M T3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 1 ~+ U; L9 N" m. s6 J" g) h3 n 4、 协助内部兼职讲师的管理。; R" |* d% A4 g$ J1 m" f 5、 负责公司培训档案的管理。+ j) @) j" V( `( G# e: C 6、 负责部分员工素质类课程的授课。8 Q- [. I" I' v- r- ~6 i 岗位要求! r( L' P( L8 p2 y; k9 Q7 s 1、 本科以上学历,专业不限。8 A0 E9 C5 w2 A- \ 2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。: \# U) }$ e; k0 s" G) R$ B 3、 能讲授一定的员工素质类课程。3 H! p8 f7 u+ a5 M! b* z7 H 4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。+ i# u, R) i5 h5 e 5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。 4 [: k9 i; P+ K: U6 `4 f6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。 5 t" c, L! u2 V# n7 T 7 v) \" b: ^$ w; m0 N, M7 S* a7 p. \1 h0 Z6 Y+ Q1 L) M& Y& q/ X 8 q6 z4 V; H h 6 N- h) g h s2 p 绩效经理 0 D9 I" X$ \' [/ e/ \- k岗位描述:; z: [, v+ m. a0 j 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。: F2 J, @2 B* K- H1 g' {( n 2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。; a- |7 J/ P% I( Q% K& C 3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。 - Y( `8 H+ R% z; D. D8 `5 T' y1 a4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。3 o% R% |$ Y+ @9 Y 5、其他公司安排的工作。, } O1 q* p6 A1 K, n# W/ W * R5 X5 Q$ S$ b4 l4 T% {5 n' w7 I岗位要求:& O$ M% i. N1 @7 x# [3 h, r0 C" z 1、全日制大学本科以上学历5 u+ @/ @# F1 E" {! z) n) h 2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验;& ~0 h4 V' F R; N B3 e 3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识 8 W1 E( K7 _6 u" x; S5 I% C( u8 S/ c4、很强数理统计分析及逻辑思维能力;0 }7 s9 d- ^6 w2 R6 b! f' t& e8 ?4 x 5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。/ O1 C4 g2 ^/ q$ O1 y$ [ 6 ]( ~* t# k, c6 T5 j* Z关于网易互动 ) I3 P1 ^0 F( |6 f8 |* n广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。 % z0 w% ]1 ]2 s 6 T! q6 L7 k- h, t8 {关于网易:4 A) L9 W0 `$ o j. Z2 g ^4 R9 C 网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。 1 s- @% q% k1 A$ f8 ^4 x% D + L v9 Q2 G8 \9 v7 S2 q1 [  自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。 7 T3 l' O# z& b# A" Q2 g" ?* }( E7 X# O# d   在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。 9 C3 e% z5 T' V: @+ T 9 y* {5 d- K5 O5 P; U3 o 关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/ 7 d, B9 c4 I j& j$ S" g 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com

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