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网易互动诚聘HR经理人 简历投递邮箱：hr_yx@service.netease.com　 ( n" o& Q& j' s) M7 h: L注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "***",以便我们能及时处理您的简历,谢谢. 3 z. k4 Y! B- \' x* B 8 s! z0 X/ i! n, f4 u$ w/ S4 ~+ S招聘经理 , ?' d1 M# X+ h岗位描述 ; O4 D; H" d& q: B# y1、参与人力资源战略制定，制定并执行相关招聘政策，不断优化招聘流程，以满足公司发展的人员需求； 2、负责协助公司推动职位体系的优化，协调人力资源的配置； 3、负责组织拓展和管理招聘渠道，建设和管理招聘网站，维护简历前、后台； 4、负责组织素质面试，执行新员工录用程序； 5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系，推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动； * R* r/ N- X! Y5 A* Z6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等； & ]5 U& j5 S$ c" g9 A4 i 1 }5 E7 X0 f( n; T- `) r- z8 X岗位要求 1、人力资源/心理学或相关专业，本科或以上学历，男性。 8 m; @2 g' C2 S2 n! r6 F# f, l* s2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验； 3、熟悉招聘渠道、招聘流程，具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧； 8 u4 R7 v8 L: I5 N4、出色的分析问题和解决问题能力； 5、能承受压力，出色的团队合作精神，优秀的沟通能力及人际关系技巧； # D$ z% t7 l: l' F6、良好的文字和语言表达能力，电脑水平良好. ( S0 f0 L) J' _- l! Y0 x2 E! i招聘专员 / ^' v; j& p& p$ H* _6 S% `岗位描述： 8 d# D- C# W7 ]. O3 u; y9 ^3 A1.负责运用各种甄选方法考核应聘者； " A5 ?/ J9 [* r- Q6 A( I2 e3 i2协助实施招募计划和改善招募流程； 9 w8 }! i3 l3 B9 S t- \% y: ]3.协助组织和实施招募活动； , _$ h3 F- s! L1 B$ Y9 J8 ~4.协助开拓、评估招聘渠道 / m! G' b3 {( H% e$ }岗位要求: 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业； 2.良好的,协调能力，沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力； 能适应一定强度的压力；具有良好的职业道德和职业操守； 3 j, s* f. S6 P6 f5 L: q3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程； 9 h* I S0 A; f; ?" O" y) _8 B4.一年以上的招聘经验，具有游戏行业招聘经验的优先。 ; p6 K; ^ U+ B% C2 v* W" x) y- b \" ?% X: _" W* s. p3 ` " y8 z) J& \& P# g# t8 N高级培训专员 岗位描述 5 z8 S: Y$ t0 h1 N7 Y$ [1、 协助公司培训管理制度的制定，及培训体系的完善。 # ^5 q3 T4 O5 n7 Q2、 协助制定、实施公司培训计划，并跟踪培训后效果。 3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 4、 协助内部兼职讲师的管理。 5、 负责公司培训档案的管理。 6、 负责部分员工素质类课程的授课。 & Q5 Z: C! m: K, d# G2 T4 Q岗位要求 1、 本科以上学历，专业不限。 2、 有三年以上企业培训管理经验，能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。 2 t9 M/ b- @9 k6 q/ |% Z6 N3、 能讲授一定的员工素质类课程。 4、 形象专业，个性成熟，良好的个人素养。 5、 组织能力强，沟通能力强，有较强的团队合作精神，较强的服务意识。 . V$ h# X# C: u+ [& a9 _6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。 ' p5 G! m* A5 G. t: _ K 7 q0 P* R) u2 k $ z5 m, F& J0 W. ? M D' U 7 W3 C p" a! I2 f* o绩效经理 岗位描述: 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 * q1 L* i% ~) E& s+ w7 f2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。 3、负责推动，监督考核管理办法的执行，落实考核方案。 : J9 ]- N1 C+ b5 {6 t4、对考核结果进行评价与分析总结，建立员工考核档案。 5、其他公司安排的工作。 4 J1 ?/ J3 h( v. k0 C , S" t {, j1 o( C岗位要求： 2 p" A8 M' \0 V# U) U: z3 p+ v1、全日制大学本科以上学历 2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中至少一年绩效管理工作经验； . m, H6 G# n6 `; X) K; I! q3、对人力资源管理有比较全面的了解，对绩效管理有较深入的理解和认识 3 d2 ]1 K9 V( O. F/ C' a4、很强数理统计分析及逻辑思维能力； 5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心。 关于网易互动 " @7 u: e% R( `, |广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司，前身为网易在线游戏事业部，2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势，通过高素质的精英团队及先进的网络技术，专业经营网络娱乐及相关产业。 8 y0 D$ M* i0 ?# t 关于网易: 网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。 　　自1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民的欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日，网易已有超过4.1亿名累计注册用户，日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。 / ?3 R( i2 W- ?1 Q( H: _　　在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持业界的领先地位，并取得了中国互联网行业多项第一：第一家中文全文检索，第一家提供全中文大容量的免费邮件系统，第一个无限容量免费的网络相册，第一个免费电子贺卡站，第一个网上虚拟社区，第一个网上拍卖平台，第一个24小时客户服务中心，第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。 ( @' L S$ f7 s1 M$ |1 q 　关于网易互动的详细信息,请访问：http://nie.163.com/ 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com

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