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标题: 企业培训外包与否? [打印本页]

作者: xiangxigirl    时间: 2008-10-13 17:16
标题: 企业培训外包与否?
看到内部培训量化很难的帖子之后,大家也都知道身为培训主管的难处,到处张罗,想尽量满足领导、满足员工,辛苦制定培训计划,到处打听好老师,又要为企业省钱,培训后有怕大家抱怨,大家都说好吧,下次得办得更好,苦啊!有的企业将人力资源的部分苦转移给了培训机构,当起了甲方,我可以随意地提要求,殊不知其中有多少的沟通协调工作要做。在培训市场不规范的情况下,选择外包,其实你是多了一个利益相关方,原来你要协调领导、协调员工、协调老师;现在除此之外,你要协调培训机构,让他们按照你的意思走,到头来你发现也不简单。究竟怎么选呢?
作者: 托马斯国际    时间: 2008-10-13 18:34
标题: 回复: 企业培训外包与否?
呵呵,个人觉得。是有难度 " f \) s$ L3 @+ J1 z/ F作为培训主管,挖掘培训需求,分析培训效果 / s( p* i2 @/ G8 q作为外包,着重是要找一个有信誉有能力的培训机构。
作者: sandy11    时间: 2008-10-16 16:54
标题: 回复:企业培训外包与否?
现在市场上的培训机构如此泛滥,需要狠认真甄选。有些专业课程还是要公司内部开发的。:Z
作者: 托马斯国际    时间: 2008-10-28 23:34
标题: 回复:企业培训外包与否?
有些专业课程还是要公司内部开发的。 1 w( c' b0 I2 t5 b" j0 I5 |4 ~ ' a) f, I8 V! ?6 e9 {& G$ ] H1 }非常有道理!!! 7 x0 @' o, b Y8 @: ? O支持一个!




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