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11月8日中国人力资源开发杂志社将在成都主办“企业绩效管理体系及
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我将于11月8日去成都参加由中国人力资源开发杂志社主办的“企业绩效管理体系及评估”经验交流会，有哪位网友一同参加，欢迎联系同往交流。/ D0 y) p0 w1 S8 r* F F( ?
1 S7 H& v) ^0 b6 i8 g, R, p' J 我的邮箱：tzujun@163.com& U/ E8 {, f c4 b( \
" O2 K" L* h4 J! c# N+ E9 K o) Q Q1 ~4 j( `( u
据我接到的通知介绍，此次研讨的内容有：- _6 V/ w: E) S
/ m2 v6 P. y6 z" l/ X, U 1、绩效管理体系的基本目的
5 S! O* I ]1 B: H9 c
2 E6 w8 y3 A- y6 Z 2、人的激励因素6 e% |8 h) e8 p$ @$ z7 \
% e# f6 k+ v" @
3、绩效管理体系的构成& Q/ J5 F! [ q( `6 J; N
) l5 j! Z& N! r9 N$ f 4、目标认定——流程与实践4 x3 _' U# n9 I/ {0 Q
( D# w' V$ |# L) a3 `# P/ } 5、反馈与指导1 C4 |) Y2 z$ ]3 x* @, V( c
( g: y( a0 t% \/ j% c9 j# V 6、绩效评估
' m7 C* q4 c- F& K f0 Y
1 ~: a$ v. q4 a B8 r, G 7、绩效与奖励
' S- o/ j9 @% s3 i! L! |: \& I5 ^- `5 t, |" q. |- d, l( b' D2 K
8、管理绩效不良员工
) c, H7 `, y' c2 o s0 c( F0 V
9、绩效管理与员工发展& u/ Y x) T5 d$ d& g
& i1 R9 Y# }9 J4 y$ y 10、360度绩效评估
6 R" c/ ]; U2 C- [4 q8 _
: }( Y) h! k7 r2 j9 C% i! F 11、绩效评估中常见的问题与应对
% H+ X) ~& F! m2 V5 l& c% j+ [
' f ]# I8 B& v* B9 S$ ^8 {) ]% Q+ P
: \2 l5 t# m6 i( `( i' ?, N |
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发表于 2002-10-22 14:41:00
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