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+ X8 X3 @8 o7 B7 @$ k I' R目录 * ?5 R( w% }6 [
一、 前言. 2
" [0 A: O l& ~二、 部门职能. 2
3 @" W$ _0 [& r5 E) B三、 组织结构. 2 . T( f1 n. q, P% f) i& c
四、 岗位职责. 2
; K- J( J5 e, G ?& R. e5 w1 v1、 行政部经理岗位职责. 2
" v t9 @% a/ Y& G4 v( I2、 行政文员岗位职责. 3
2 K0 V+ f& B& G- J' A3、 人事文员岗位职责. 3
( }9 ~3 [7 ?* D9 Z! v4、 培训文员岗位职责. 4
- F0 Y6 r( i! V# F4 a+ P五、 管理规范与流程. 4
; t& P. W! |' V* R. u. m" ^(一)、营销系统人力资源管理规范. 4
9 @/ {0 _3 H7 S2 |- K% @) u6 q3 @1、前言. 4 : w) A0 B1 c: n: s' |; Y0 O
2、员工任职管理. 4
?& x3 f, q* }' ~$ w/ F7 {, v(1)、 员工招聘录用规定. 4 9 l9 N4 U, [# \* K7 |2 y% W1 u
(2)、岗位职位管理规定. 6
; t# E8 e; Y$ f6 i, @(3)、岗位调动管理流程. 7 + T7 P {/ q3 a# B' C" z' R
(4)、员工离职管理流程. 8 9 _- g( \0 t/ g9 r" L& ]
3、员工培训管理规范. 9
5 j% o5 U4 d9 [( V3 O4、人事档案管理规范. 11
- ?1 T! [3 T1 t5、营销部门薪酬体系. 11 , C% S: \2 j2 i
(1)、绩效考核内容规范. 11 . b5 ~$ c x; x5 }; i# K8 O
(2)、薪酬构成说明. 17 4 a& @" V. S2 ] a+ {
(3)、薪酬的调整. 21
- {8 z. y/ `2 j5 _, J6 Q(4)、薪酬执行规定. 22 + [' I; z- l5 P' G5 I
6、人力资源用工具表格及范本. 23 ; j$ @2 ~2 s5 X9 E
(二)、营销系统行政管理规范. 45
- \0 |1 f+ E- z' _第一章 前言. 45 % c- u) Y) c# n0 d1 i$ l o
第二章 办公制度. 45
, Z; _. V' m8 {/ D; [1 H5 b第三章 办事处考勤管理工作流程. 47 $ i; X0 B' Y1 ^
第四章 会议制度. 48
9 k; z) r. U8 x0 S) i第五章 办公用品及设备管理制度. 50
9 E) B& U" E& }, }5 a: s" ]第六章 档案管理制度. 51
& Z6 ~$ L" o% e7 k第七章 保密制度. 52
* G9 y9 L: s$ E; b第九章 通讯设备管理制度. 54
5 |3 Q) p f. E第十章 行政管理用工具表格. 55 + O- T% Z5 U% ~0 r6 f* T% _
1 C* `# e% o2 z& \9 f 6 F3 C O% U- |
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发表于 2010-5-10 14:08:00
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