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" k% w. _4 G l6 a/ K目录 - A/ u) X8 p) T
一、 前言. 2 ! u2 ?% J7 m( z6 ~0 S
二、 部门职能. 2 # ~, u& i5 }3 ~( f# b
三、 组织结构. 2
4 @' p7 t6 ]1 H* [( [. D4 q9 i四、 岗位职责. 2 4 \% X6 y1 f3 i( i
1、 行政部经理岗位职责. 2
2 H) B/ E" \5 Z, Y# u6 D2、 行政文员岗位职责. 3 1 h5 r% V5 u6 V5 W5 g; C& p' m1 f
3、 人事文员岗位职责. 3
0 m/ d* W3 a( h5 r. t5 Y9 P4、 培训文员岗位职责. 4 ( \$ I: K: }! Y7 Y; J1 U0 E
五、 管理规范与流程. 4 - r; K# k" f9 R3 l3 _$ R* j0 Y
(一)、营销系统人力资源管理规范. 4
7 n9 h+ L) A2 m$ x1、前言. 4 ! V6 ? K' h9 A( B8 d
2、员工任职管理. 4 / v% H7 g) \/ [. M# O' E [
(1)、 员工招聘录用规定. 4
2 M2 [0 z! Y8 S7 D/ Z! H- y(2)、岗位职位管理规定. 6
& D$ l0 C0 h8 S' P1 d8 G- T7 @3 ^(3)、岗位调动管理流程. 7
% V* B5 V: \) v7 R(4)、员工离职管理流程. 8
' H* ~) o) b0 t* x5 I, p3、员工培训管理规范. 9 , t. A3 [+ C# |4 A$ E: j
4、人事档案管理规范. 11 3 h0 \% V/ |- G$ O& C, X
5、营销部门薪酬体系. 11
1 R( x$ K8 ^, ^9 f(1)、绩效考核内容规范. 11
8 n9 h- C6 q5 }3 \" P(2)、薪酬构成说明. 17 - @/ ^/ \3 H7 U
(3)、薪酬的调整. 21 : B, Q) j# w4 f& X0 j0 c& r9 y
(4)、薪酬执行规定. 22
# g" [( o/ Z, `2 n. u6、人力资源用工具表格及范本. 23
5 J6 E* h& D2 ?( u' L, }% {. H(二)、营销系统行政管理规范. 45
2 [ N/ [0 R; W3 `第一章 前言. 45 3 k% ]7 e( `6 c1 F! _' ]( s& C$ \
第二章 办公制度. 45
% K$ D9 q5 D* [/ z: g第三章 办事处考勤管理工作流程. 47
: j" r) m& u M4 H. C1 W' h第四章 会议制度. 48
: T* F7 Z" D+ V1 _2 x% o第五章 办公用品及设备管理制度. 50 7 R8 O1 A+ O& n' q
第六章 档案管理制度. 51 8 s4 n. x+ Q, m
第七章 保密制度. 52 2 s6 t2 E* |8 B+ |, V2 R0 n8 Q
第九章 通讯设备管理制度. 54
; R) r/ c+ C1 U, j1 u第十章 行政管理用工具表格. 55 1 ]! T+ s, E/ ~% q7 }# N
2 n+ ^' C$ l' `
* X2 ~1 C2 K* R* G8 i. k. D! y5 {
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发表于 2010-5-10 14:08:00
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