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6 u. t( `3 J# M5 _2 R, F目录 . W; @ u" h5 Z" R
一、 前言. 2 4 H0 s# u3 u1 T/ z' O' D
二、 部门职能. 2
* Z" O+ z* \" O5 V6 |$ c& R; A- q三、 组织结构. 2
. W+ v* R4 ] I2 O) M5 q, g四、 岗位职责. 2
) A+ e$ s' O. Y" x* e' v, \- ^" }1、 行政部经理岗位职责. 2
5 U6 m/ K, |+ b: d3 E* O7 Q2、 行政文员岗位职责. 3
" p/ J/ k0 x. ^7 k/ b3、 人事文员岗位职责. 3 2 j. g8 J" Z& ~3 G2 E
4、 培训文员岗位职责. 4 : @, b1 q2 j9 n' z- z, C9 m B
五、 管理规范与流程. 4
4 ]4 D+ M0 C6 w! y& ]% j(一)、营销系统人力资源管理规范. 4 * t) w& c% q) y; V' j
1、前言. 4 & R( Y" k+ c8 ?2 X+ | n
2、员工任职管理. 4
1 j& W* z# @" i9 W/ a% [4 l% i(1)、 员工招聘录用规定. 4
& O4 m7 g) N* g, O9 Y1 t9 K(2)、岗位职位管理规定. 6
+ a: u! P* M! t1 P- K(3)、岗位调动管理流程. 7 + A+ Y$ T0 O) M1 _
(4)、员工离职管理流程. 8 4 U$ ^0 g5 R, S" I2 o8 _! Q
3、员工培训管理规范. 9 * V+ O! T' g# H8 @( M- }0 D( T8 x
4、人事档案管理规范. 11
+ w, V3 q" L/ ]5 i; [5、营销部门薪酬体系. 11 " M7 _3 d' B& T S1 L
(1)、绩效考核内容规范. 11
4 U. [+ a' R$ q/ ~(2)、薪酬构成说明. 17
' b8 T+ e8 G* N. F; L# z+ U* ` _/ P! o(3)、薪酬的调整. 21 9 V4 _+ z# D( D5 {6 Q9 P$ Y
(4)、薪酬执行规定. 22
! K. u" D- \2 j& Q# C+ o6、人力资源用工具表格及范本. 23 % k; K3 e; W/ B2 h
(二)、营销系统行政管理规范. 45 * \ L S. n3 S& Q8 \/ M
第一章 前言. 45
0 \% m! b& I, c; [" x ?第二章 办公制度. 45 $ { D3 u7 U8 d9 B* J, ^5 f
第三章 办事处考勤管理工作流程. 47
6 A3 X4 y7 z& x+ w第四章 会议制度. 48
6 c6 q: c3 k- ]3 {, k7 E9 Q第五章 办公用品及设备管理制度. 50
$ r! Q. J2 {2 o1 y R4 Y. k8 Q* J( \: S第六章 档案管理制度. 51
D8 b8 ^1 c1 l P( u第七章 保密制度. 52 " O* w* \' r0 K0 ~1 Q: v% o" [
第九章 通讯设备管理制度. 54
4 C p" R5 I9 }4 Z第十章 行政管理用工具表格. 55 3 S+ z0 [; p5 G( Z- M8 Y
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