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目录
1 o) |$ D: q9 s一、 前言. 2 - ~% O# Y+ v5 A# `6 f
二、 部门职能. 2 9 O& H0 Q! ^& l0 `9 T
三、 组织结构. 2
, _+ b, V0 h+ c/ F' }四、 岗位职责. 2 " O6 s! ]2 Y$ H6 X$ i7 U1 t
1、 行政部经理岗位职责. 2
& \7 f' i! E) r+ R9 c. ~2、 行政文员岗位职责. 3 ; z3 y- K! j, b$ [* \8 J% T
3、 人事文员岗位职责. 3 1 _& |6 d8 `0 ^1 K; E4 d
4、 培训文员岗位职责. 4 7 u$ m5 c* f9 Z& B: t
五、 管理规范与流程. 4 : x/ i2 D! d, u! g$ E
(一)、营销系统人力资源管理规范. 4 . U) n8 i9 Y; r3 v* }4 s- c
1、前言. 4
, y. H( v* x8 c/ u& d W6 m+ M0 o2、员工任职管理. 4 ' Z, C0 _& L' B- R: c
(1)、 员工招聘录用规定. 4
" a' e& }" a$ G- d' H9 ^8 w' ^(2)、岗位职位管理规定. 6
6 M; R. L& g3 s" p3 m8 U(3)、岗位调动管理流程. 7
! l# V+ y# A5 p0 |5 P$ d(4)、员工离职管理流程. 8 ) X5 M8 V% i! D% b
3、员工培训管理规范. 9
: B0 F) u) p# F3 F; a6 K' \* V# }4、人事档案管理规范. 11 / P2 g/ O. _* ^' L( q/ y
5、营销部门薪酬体系. 11 - U' ?9 f8 x3 T, d
(1)、绩效考核内容规范. 11
$ V& t! k4 S' k. B! K- w(2)、薪酬构成说明. 17 . L) K9 y. S7 b8 A- L
(3)、薪酬的调整. 21 W, c- `8 x: P" v
(4)、薪酬执行规定. 22
% X- L4 F4 X" z4 Y6、人力资源用工具表格及范本. 23
3 \+ O6 k+ ~6 t(二)、营销系统行政管理规范. 45 & M& d" i' |7 v/ s% ^# y& b' k
第一章 前言. 45
% v$ O) O6 v9 g7 J( y- l1 y第二章 办公制度. 45
% S' M& M# o$ R# b/ C第三章 办事处考勤管理工作流程. 47
1 |- U8 o+ v9 T. e6 b* t7 l* F" g第四章 会议制度. 48
8 w& _8 B3 V8 M; c7 \第五章 办公用品及设备管理制度. 50
% z# m8 ^% o+ H" \6 _6 I第六章 档案管理制度. 51
/ {+ i$ j7 ~7 [& X% z0 @. |& \; P1 E第七章 保密制度. 52 1 b$ M* L$ u) }9 C0 O
第九章 通讯设备管理制度. 54 @4 W6 R' T" W" P" R- v
第十章 行政管理用工具表格. 55 ( J; N3 c; ^' g4 j
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