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标题: [点名啦57] 一点职场心得分享,向两位主管致敬! [打印本页]

作者: 殇の奉孝    时间: 2011-3-1 10:51
标题: [点名啦57] 一点职场心得分享,向两位主管致敬!
摇曳的葵点名,一路走来,分享点难忘的职场点滴。
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片段一:新人的能动性
    那是刚毕业,新进某公司,岗位是招聘培训专员,主要负责协助另两位招聘、培训专职同事两个模块的工作。
    某日,部门内部训练后,主讲是经理,内容是关于薪酬制度的一些分享。
当时课毕,我傻傻的按照以往在学校上完课的规律带着笔记本跟着经理出了培训室。
    这时,经理望了下课室内,又望了望我,一脸严肃的和我说:“你看X主管(分管招聘和培训)还在课室里面帮忙收拾培训器具,你怎么就出来了?”
    我顿时一惊,本以为布置是由另一位培训专员全权负责,自己无需帮忙的,也未看到X主管也有在里面帮忙,上完课就低头想课堂吸收的知识去了,根本未考虑这么多。
    想及这些,我立马带着些许愧色重新回到课室帮忙收拾。
    尽管经理只是点了我一下,并未责罚,但后续的日子,经常回忆起这个片段,也促使我更加细心、更加主动、也更积极去挑战新的任务。
    主动点,积极点,总是好的
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片段二:由70分到90
   一段时间后,差不多一年吧,由招聘培训专员调岗为专案专员,负责协助经理处理一些部门内的专案事务。
    某日,经理将我叫到其座位处,因前一日我刚交了一个案件,我在想可能是关于它,果不其然,经理打开我的作业,语重心长的对我说。
   “以前我交给你的任务,因为你新进,毕竟对部门、对公司的了解有限,也许我只要求你做到70分即可,犯错在所难免,我会再做一些修改;但现在一年了,你如果要想做好现在的岗位,那以后的任务,如果一些基础点的,我希望你都能做到90分,不要再犯一些小错误,比如这个,你应该多在细节上下点功夫,考虑也应该更加全面点,明白吗?”
    我若有所思。
    往后的日子里,我更加严格要求自己,在时间允许的前提下,都尽力做到90
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后记:
    成长的日子里,还有很多很多的小片段,让我的羽翼渐渐丰满,可以更好的翱翔在这片蓝空,也借此文感谢我第一段职业生涯中的两位主管,我很庆幸,在刚步入社会就遇见他们,在两年的时间里,带给我的种种教诲,我的快速成长离不开他们!

2 {+ O. M$ b+ H+ O3 H奉孝  Q) V9 H# m3 Q) t: F
+ Z. H# }. P- w  [5 J
本帖最后由 殇の奉孝 于 2011-3-1 10:53 编辑   |# ~' N" G' M7 @1 d; ?$ u2 R
; K" V5 z: R# T) z

作者: 小小香儿    时间: 2011-3-1 10:55
坐沙发,哈哈!
作者: 乖巧猫猫    时间: 2011-3-1 10:58
可爱滴人人~~
作者: yiyi907    时间: 2011-3-1 10:58
好不容易抢到小7的板凳呢
. e4 U( E& i" u9 R  u哈哈!
作者: qinweiyi    时间: 2011-3-1 11:05
  感触着呢~~
作者: TOHEY    时间: 2011-3-1 11:10
好老师也得遇到好学生才能表现得更出色。
作者: 那米走车草    时间: 2011-3-1 11:22
奉孝是个好筒子,加油~
作者: lisajinfengwang    时间: 2011-3-1 11:22
很幸运能够碰到这么好的导师和朋友
作者: 凊伈    时间: 2011-3-1 11:35
遇见好领导  偶也是
作者: TFHR    时间: 2011-3-1 11:38
在刚开始起步的新人中,能在小事中遇到给自己指路的领导,是一件幸福的事情
作者: 梦想已非    时间: 2011-3-1 11:48
如果我能遇到一个能手把手教我的领导该多好啊  寻寻觅觅到现在也没有找到,全凭自己瞎摸索..........
作者: 芒果吃饭    时间: 2011-3-1 11:49
可惜我已过了那个青春羞涩的年龄,没人指导
作者: 摇曳的葵    时间: 2011-3-1 11:55
我点你名
( V3 U- \, A4 o5 G) V* i" e呃 这是去年的事?
5 x, f5 R  d5 L! Y后知后觉的奉孝同志
1 t' h! d- M* B  T% Q; M+ O  h/ |哈 还是谢谢配合 谢谢分享
作者: gyh81109778    时间: 2011-3-1 12:01
遇到好的领导是幸运,知道感恩更是好同事哦
作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-3-1 12:09
遇到贵人了,你很幸运,和我一样
作者: 山村牧童    时间: 2011-3-1 12:55
跟对领导,至少少走两年“弯路”!
作者: 朱雀明堂    时间: 2011-3-1 13:24
应届生需要一个从学校到工作的心态转换过程,我们每年都会在他们进来的时候给予培训,希望他们早日进入状态,减少损耗,呵呵
作者: 危机宝宝    时间: 2011-3-1 13:39
楼主是个积极进取的人,加上遇上了好上司不过最主要好事取决自己的心态$ x# n$ w# [  E, L; f

作者: 加油!2011    时间: 2011-3-1 13:49
很善于总结的一个人啊!赞一个!!
作者: loulan777    时间: 2011-3-1 13:50
向那些帮助过自己的前辈们致敬!
. ^6 I; G/ K2 s8 y8 o$ [6 C+ f给力分享!
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-3-1 14:58
有人说:千里马常有,而伯乐不常有。。。恭喜你碰到了。
作者: aionovo    时间: 2011-3-1 15:09
我也好想能遇到一位能给我建议的导师啊。。。。。。
作者: 胖子郭四    时间: 2011-3-1 16:09
有的人听了,是受教;有的人听了,可能就是反感了。
作者: 、晞児    时间: 2011-3-1 16:35
记得有人说:6 M( Y! j+ u0 T7 c8 G2 f: }: f
男人能预到好领导就好比女人能预到好老公...
9 l" S0 u5 l9 c& a5 b0 Q5 ^9 i. T% A( l# |: `
% _) H$ Y. b4 X3 _" l
可见,如此重要!
作者: wushijun    时间: 2011-3-1 17:02
哎!感叹啊!
1 [! A; `- `% S* K6 x! n# T, z我现在下面的同志,提醒他了,还以为我在鸡蛋里挑骨头啊,如果批评还不知道怎么个情绪。
作者: 风雨竹    时间: 2011-3-1 17:24
好上司是一所好学校
作者: hele_lv    时间: 2011-3-1 18:33
主动成长与被动成长,前者成长的得更快
作者: 村姑当官    时间: 2011-3-1 18:40
我只能说我怎么没有遇见对我严厉的领导!羡慕你···
作者: 何处是家    时间: 2011-3-1 18:56
好的上司,能使我们走很多弯路
作者: cielle    时间: 2011-3-1 19:10
每条路,不管过程怎么样,都会走到目的地。
+ t* g5 A2 X3 X1 O谢谢分享,我也得好好想想,那些不经意间的收获。
作者: spcchenyue    时间: 2011-3-1 20:15
很精悍,谢谢奉孝的分享!好的领导,好的主管,在职业生涯中很重要啊!
作者: 花、浅眠    时间: 2011-3-1 20:16
努力啊努力!~+ Q( J+ m  w: Z: V  D1 O4 @
很开心自己有一个好的经理,所以深深的感觉到自己也在进步中!~
作者: AMUWANG    时间: 2011-3-1 20:18
所以我很感谢现在天天被要求 天天被跟催 天天被训 天天要动力 天天需思考的日子。9 ]4 R4 Z/ i$ L$ y  S1 ]% x9 A

! `0 B) f8 S) W' i. \# u6 f* ]不过可能我的记性不太好。
作者: AMUWANG    时间: 2011-3-1 20:19
所以我很感谢现在天天被要求 天天被跟催 天天被训 天天要动力 天天需思考的日子。8 C9 R2 N1 s% x

8 B# O+ A' `0 L不过可能我的记性不太好。
作者: AMUWANG    时间: 2011-3-1 20:20
所以我很感谢现在天天被要求 天天被跟催 天天被训 天天要动力 天天需思考的日子。+ y9 {2 U  a0 M' c; K2 w& e
. t0 H4 {! D( x
不过可能我的记性不太好。
作者: 深圳湘湘    时间: 2011-3-1 21:52
你很幸运,在刚参加工作时就遇到了两位能及时点拨你的领导,这可是你职业生涯的一笔宝贵财富啊。无限羡慕中~
作者: 哈哈(hr king)    时间: 2011-3-1 23:29
在人生前进的道路上,都会遇到类似这样的智者,很幸运啊!
作者: 林小歌    时间: 2011-3-1 23:46
这么一说倒也勾起我许多回忆。哈哈,奉孝挺不错,看好你以后的发展。
作者: 平安一路行    时间: 2011-3-2 08:15
很有借鉴意义,谢谢分享。
作者: 頔硕葳蕤    时间: 2011-3-2 08:23
“宁可千日无机会,不可一日无准备”謝謝分享,很有感觸
作者: ponycomb    时间: 2011-3-2 08:26
你工作时候遇见了好上司,真是幸运。更感谢你的分享,分享就是最好的学习,不是吗?呵呵
作者: 妞@小懒猪    时间: 2011-3-2 08:30
  反思会促使人进步!我们领导爱挑的就是错别字!
作者: wyketing    时间: 2011-3-2 08:43
看来领导的点醒对自己发展很有必要,我受教了
作者: 幸福回味    时间: 2011-3-2 09:09
人生道路上有此良师益友,是件非常幸福的事。。常怀感恩的心。
作者: 忍凝眸    时间: 2011-3-2 09:19
我也争取做个这样的上级!
作者: 蓝色baby    时间: 2011-3-2 09:26
小事情不断激发我们的成长
作者: haoed    时间: 2011-3-2 09:42
作为新人,有个好的领导是很关键。TA会影响到你以后的职业生涯。
作者: JINGGONGZHUZAO    时间: 2011-3-2 13:06
在职场中,领导角色很关键,他在时刻向我们传递公司的价值观,引领我们向正确的方向努力,所以跟对一个好领导一定要好好珍惜!
作者: qiuzelin    时间: 2011-3-2 14:44
能遇到一个愿意指路的领导,是件不容易de事。/ x0 }' U, `6 o! e6 v" g
珍惜。。。
作者: 泓荇    时间: 2011-3-2 16:35
遇到一个好的主管真的很重要,尤其是刚毕业的学生,一定要选对行,跟对人。
作者: 309295416    时间: 2011-3-2 16:41
哎,有潜力的领导比有潜力的公司来得重要啊。。
0 N/ F9 c7 x' F为啥我就遇不上呢
作者: 鱼小妖    时间: 2011-3-2 16:52
进步就是这样来的,他人的点拨(当然点拨有很多形式)+自我领悟
作者: wanglongyue    时间: 2011-3-2 17:02
我算了绕了半圈才转到人事行业来的人   感觉真的好辛苦 好多压力
作者: lal_0426    时间: 2011-3-2 17:04
一个好的上司确实很重要
作者: anchortools    时间: 2011-3-2 17:14
好主管我的目标!
作者: liuqiao315    时间: 2011-3-2 17:52
学习学习
作者: hare0337    时间: 2011-3-3 08:48
我刚出来那会···哎呀 忘记了  稀里糊涂的过日子呢··
作者: 黎小姐    时间: 2011-3-3 11:34
孺子可教也!
作者: 为了未来    时间: 2011-3-3 11:43
能在日常工作上给你时时提点的人,那才是恩师。
作者: yuliuyi    时间: 2011-3-4 09:19
很有心,這樣才能進步快啊。
作者: jojohile    时间: 2011-3-7 13:15
有了伯乐,关键的是你还是一匹千里马
作者: dan0712    时间: 2011-3-8 10:53
在工作中学习,在学习中成长.加油
作者: damamjm    时间: 2011-3-8 12:47
工作也是做人呀!
作者: nn天使之吻    时间: 2011-3-9 09:27
这样的领导我咋没遇到呢?
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-3-9 10:03
哈哈,你领导很不错哦
作者: 清风雨露    时间: 2011-3-9 15:32
在职业发展过程中如果能够遇到时刻提醒自己指导自己的上司,尤其是在职业初期阶段,真的是件非常幸运的事情,不仅可以让自己避免走弯路,而且能够提升自我,所以你是幸运的
作者: 笑笑豆    时间: 2011-3-9 16:32
嘿嘿。
作者: 雅荻    时间: 2011-3-9 17:10
每个hr都有一个慢慢成长的过程,多听、多想、付诸实践是必然的
作者: 不会飞的猫    时间: 2011-3-9 22:38
时刻保持一颗感恩的心
作者: “平”淡是真    时间: 2011-3-10 09:35
如果将职场中的领导比作老师,将员工比作同学,无疑作为好学生的楼主遇见了好老师。但如果不是个人资质良好,勤奋、努力、善于思考与学习等,我想再好的老师也是白白浪费一片苦心。当然,通过楼主的文字,也让我回忆起自己的过往经历,很感谢一路走来的许多领导与同事们的帮忙与提携,谢谢!
作者: qipengzheng    时间: 2011-3-10 14:25
学习了,呵呵
作者: 宏志    时间: 2011-3-14 16:36
多做事,多检讨
作者: 会转弯的猪    时间: 2011-3-15 20:37
跟对人,站好队,走好路。
作者: HR-1    时间: 2011-3-16 11:20
羡慕楼主,刚想自己毕业那会,没人指导,都是自己瞎摸索!
作者: 蛋蛋妈    时间: 2011-3-17 14:24
遇到能指点自己的领导还是十分幸运的事,我就没那么运气了,不过我也十分感谢参加工作的这三年半时间,学会了太多……唉,圆滑了,也许HR岗位需要
作者: 罗马    时间: 2011-5-4 09:09
其实很多初入职场缺乏的是一种利于职业目标达成的意识与行为,但是我们的就业指导,以及上岗引导,都忽略这些事情,文章感受写的不错。
作者: zjwhr    时间: 2011-5-4 14:52
很细心,星星之火,可以燎原
作者: lukcy927    时间: 2011-8-24 14:29
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