12种求职方式成功率排行

老小

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 　　 　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%) - f( l2 x& \5 k( }- ~9 Y+ ~ 　　 　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 1 N* l3 A# F- D 　 x2 }( E {9 s8 v; H! l8 d　　3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) , K, s# L( U/ x9 H' d2 X9 v 　　 . e. f7 x8 G7 F9 x$ N) u　　4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) $ k( l" K) g8 R8 u 　　 8 V* J0 N+ ?* z: G- H　　5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 　　6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 1 f4 G0 `( {$ P# N0 F / ~0 A% ]% e" ]( |# {8 C　　7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 　　 　　8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) ! i5 V9 i+ c5 j" w 　　 , i: E5 i' D4 z3 n　　9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) ) e" ?: C9 }$ @7 S3 v" z- J 　　 + g5 ?4 E" d$ ~　　10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) ( N, g2 _2 B5 t9 |/ g+ r 　　 - e% @4 G$ t1 [& J5 U2 N　　11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) + l" l1 [; r. t/ n7 O! K# u 　　 　　12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) " z5 p- w0 q$ m; w) ` 　　 & _8 h$ a! u6 @ D" {' n* S& \4 b 看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。

英雄无敌

有道理。

黑根

我要是下岗了，就得用上述的的手段了。

糊涂大侠

说的方法挺多，但有用的却不多，比如说8、9、10、11、12条不太可取，因为如果企业没有招聘需求，人人都打电话来问有什么空位，这样很浪费别人的时间，扰乱企业人力资源部门的工常工作，所以企业一般者很反感这种做法。再说人有一种心理送来的不相信是好东西，比如你走在大街上，一人突然给你1000元，您肯定不相信并不敢要，怕是骗子。但如果大家都争先恐后去抢着买的东西往往是好东西。

书竹

这什么数字是从哪里来的，我很是怀疑。

忍住哈欠

不知从哪而来？我对结果表示怀疑。

智子

好莱坞像你的手被其压住了一样，警惕！

susan_102

？？？好像不太准确吧

isleep

尤其是通过朋友，往往会出现不适岗现象。

jeff-f701

以我的经验作者提供的比率并不准确