中人网

标题: 找个培训部门主管的资料，内容关于人力资源的 [打印本页]
作者: hr163mail    时间: 2011-8-2 09:11
标题: 找个培训部门主管的资料，内容关于人力资源的
     现在，也许许多小公司都有同样的问题，部门主管大多对管理了解较少，观念上更是存在许多误区。可作为一个没有实权的人事，花费了大量的时间去沟通，去讲解。但收效甚微。
1 a: O" U" N, T' M5 `! b7 m; e
9 C3 l! ?6 \/ G. V* x  K      里面原因也许是多方面的。' l& _: x* a: V& ]5 U" _
& A+ \, c+ C0 Y3 |3 o
      但我想，知识和能力，都是基于观念的。观念不变，其他的都是浪费资源。观念变了，即使部门主管的能力依然欠缺，但至少工作开展会顺利些，起码责任的界限清晰了。
2 f' S# [( O. c' u  P! ?0 x7 l. `1 o% r- q& j% R$ }  A( |/ F
      但，有个客观的困难，就是你一个人力，说的再对，人家不听。也不信你的。因为你没有权威，也没有权力。如果能有个专业的培训视频，我想，最起码里面的授课老师说了，他们总不能随便反驳了吧。
6 O6 j; G  y8 S  D6 P, x: @! _2 g& `% Z( i8 D
       所以，我想找的培训课程的内容：主要是人力资源的工作，部门主管与人力资源该如何分工，部门主管应该负责哪部分。
5 c, u' H5 b3 J8 {* Q1 _
0 v/ ?4 G+ r- i3 u       也让他们明白，招来人留不住，不仅仅是人力的事情。更让他们明白，以后不要今天突然发现缺人了，然后告诉人力，你明天就得给我招来几个工人。2 W! O- d% W3 l4 G' o
作者: 小差火    时间: 2011-8-2 10:42
找个老板信任的人讲讲就可以了！
作者: hr163mail    时间: 2011-8-3 10:09
老板信任？  内部员工？7 S; L( x- ^, K1 q( s
3 q+ N5 f" Z7 v$ I* p! V9 J
没用的。大部分员工根本就不懂管理。更别说人力方面的观念了。
作者: hr163mail    时间: 2011-8-3 10:09
而我去讲  ，我就是人力，人家不信服。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5