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[求助] 找个培训部门主管的资料,内容关于人力资源的

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-2 09:11:20 |只看该作者 |倒序浏览
     现在,也许许多小公司都有同样的问题,部门主管大多对管理了解较少,观念上更是存在许多误区。可作为一个没有实权的人事,花费了大量的时间去沟通,去讲解。但收效甚微。) {& A& S0 F. _9 F2 H% }& E
+ ~( X& z$ q6 n& L4 `. H
      里面原因也许是多方面的。6 T* F8 h3 o6 M+ w

0 X1 N; z, D* ^+ {      但我想,知识和能力,都是基于观念的。观念不变,其他的都是浪费资源。观念变了,即使部门主管的能力依然欠缺,但至少工作开展会顺利些,起码责任的界限清晰了。# w8 C0 w$ O2 v) n, U4 w
  ^/ \4 J8 r) a6 ]* v& Q
      但,有个客观的困难,就是你一个人力,说的再对,人家不听。也不信你的。因为你没有权威,也没有权力。如果能有个专业的培训视频,我想,最起码里面的授课老师说了,他们总不能随便反驳了吧。) ^' S( w9 w; |  v

" d0 `& m7 I( Y! C       所以,我想找的培训课程的内容:主要是人力资源的工作,部门主管与人力资源该如何分工,部门主管应该负责哪部分。% z- D- A$ d4 r1 H6 [/ D3 K
9 U* H8 B; A0 A$ j
       也让他们明白,招来人留不住,不仅仅是人力的事情。更让他们明白,以后不要今天突然发现缺人了,然后告诉人力,你明天就得给我招来几个工人。
! n8 z6 V# n+ C

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2011-8-2 10:42:39 |只看该作者
找个老板信任的人讲讲就可以了!
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板凳
发表于 2011-8-3 10:09:21 |只看该作者 |楼主
老板信任?  内部员工?
5 k: X2 Z8 Y4 h1 w8 L8 W# u6 g' ^# }8 u  {/ Y
没用的。大部分员工根本就不懂管理。更别说人力方面的观念了。
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发表于 2011-8-3 10:09:59 |只看该作者 |楼主
而我去讲  ,我就是人力,人家不信服。
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