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标题: 销售型公司如何推动(CONTINUOUS IMPROVEMENT)CI 持续改进计划? [打印本页]

作者: echovicky    时间: 2012-3-7 08:54
标题: 销售型公司如何推动(CONTINUOUS IMPROVEMENT)CI 持续改进计划?
我们是一家销售型公司,是某品牌仪器在江苏和安徽的经销商,现有员工八十多人。公司销售部大概有四十五人,销售都是按区域划分的,都是长期驻扎在客户那边,部分在外地,很少来公司。
/ a( |- E, `' E# k: h其余是应用支持部(指导用户使用仪器,为用户解答疑问,相当于是售后服务部)、工程部(维修仪器),物流部(仪器的入库出库)、财务部、人事部。
8 m& X! X& h+ w我们公司业绩还不错,员工待遇处于行业内中上水平。销售薪资完全和业绩挂钩,上不封顶。1 C7 r* w- z/ L: @5 C; g% U
  j- A, D: i% f  l  ]7 ?
请问这种公司如何推动持续改进计划?& S  _  l8 p/ ^. o; g3 O! U  s1 G
有这方面经验的同行吗?
; x/ \% v! g: _5 R6 K/ a( a  j1 P6 C很急+ \3 y. u5 k; ?. W; s  E4 X8 l) v

作者: annie8820    时间: 2012-3-7 10:03
可以开发几个牵头的人做销售管理层,然后让他们入股,让他们带动下属一起干
作者: echovicky    时间: 2012-3-7 14:35
楼上的,非常感谢!4 m4 j/ B( _& t% `/ O, W- e

作者: echovicky    时间: 2012-3-9 13:03
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