如何高效地与猎头机构合作，提高公司战略性招聘 - 中人网

毋庸置疑，关键岗位人才的招聘效率效果直接地影响着企业的经营与发展战略。通过猎头或者专业性招聘服务机构来“猎取”关键性人才，对于企业的管理层、人力资源部门而言已经司空见惯。但是如何有效地甄选、管理猎头机构，如何高效地与猎头机构合作，提高企业的战略性招聘，是广大企业高管、企业人力资源部门的领导者们普遍面临的困惑与挑战！

帮助企业提高对猎头机构服务功能的认知，指导企业人力资源部门如何与猎头机构有效地合作。通过具体公司案例（例如IBM、阿里巴巴等）来解剖猎头合作伙伴的甄选，评价与管理指标，及项目委托过程的效率管理策略。

包括公司董事长、首席执行官、副总裁等公司高级管理层，人力资源部门负责人，例如人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理；以及猎头业务具体执行层，招聘经理、招聘主管、专业服务采购经理等。

2天标准课程 RMB 2280元/人
[ 含培训费、教案教材费用、雇得易颁发的证书费用、培训当天的午餐费用（2餐）、其它资料文档（本培训课程说明）；不包括学员交通、住宿等费用。]

同一集团公司2名报名90%；3名报名以上85%；
在8月15日之前报名可以获得90%折优惠；
可以获得雇得易招聘研究院培训积分300分。

James 针对猎头甄选的培训课程提纲挈领、深入浅出，从猎头的分类、定位、专业性等多方面进行深刻剖析，关于猎头和HR专业定位分工的观点让我耳目一新。尤其值得一提的是三大法宝：甄选猎头的五标准、猎头searching图表法、猎头顾问管理技巧。最终关于目前市场猎头实力的分析更是贴近实际，体现了丰富的经验积累和专业的招聘视角展示。这堂课从理论到实践、从战略到战术、从知识到专业对招聘工作者都是一场盛宴！ ”
梁颖超招聘部门经理天音通讯集团股份有限公司

James毕业于华中科技大学，在人才获取与人力资本管理领域有丰富的经验。他既是一个人力资本管理专家，招聘技术的狂热分子，同时也是一个持续性创业家，他在大型企业美的制冷集团有过几年人力资源管理工作实践之后。先后创办了在中国IT领域最具影响力的猎头机构“科锐福克斯”（Careerfocus）、云招聘系统平台“雇得易”及中国顶级猎头机构“刀锋猎头”（Slash Search）等专业性极强的服务品牌。
服务过不少于100家跨国企业，包括微软，苹果，爱立信，思科系统等公司。

雇得易招聘研究院属于深圳八爪网络科技有限公司下属机构，致力于招聘新技术，新知识的传播；招聘实践的研究，分享与销售。帮助雇主企业提高招聘实践能力，提高企业招聘管理流程化与规范化，提升企业招聘人员的职业性能力，技能，提升企业招聘效率降低成本。
中国专一性招聘技术与知识传播机构。
所有真知来自于最佳管理实践！

中国猎头服务综合实力TOP10，服务过100家以上跨国的500强企业，包括苹果、微软、思科、爱立信、戴尔、EMC、雅虎、eBay、高通、阿里巴巴、百度、盛大等等知名企业。