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“顾客抱怨无小事”,爆米花提供的事件是一个典型的案例,先不对这几位主角做“是与非”、“对与错”的判断,矛盾的激化总是有原因的,找到原因才是解决问题的根本。
; s0 [/ z! Y% S4 _, I 各位朋友在日常生活中总会遇到各种各样的投诉,有时您可能是投诉者,有时您又可能是被投诉者。“换位思考”——站在对方的角度考虑问题,可能会给我们会带来一些新的思考和解决问题的途径。# a+ A; W: S1 Z8 ]1 q
欢迎将您最难忘的投诉或被投诉经历拿出来与大家分享,也欢迎您参与我们的讨论。9 [: Y1 m$ J9 Y* g( b* `! w
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不久前,跟几个朋友去一家相熟的饭馆吃饭,由于避开了用餐高峰期,很快就找到一桌靠近窗户的位子。
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& U3 ^( `* X& R4 J 我们几个一边等菜上来,一边就闲聊起来,忽然就听到邻桌的声音渐渐就嘈杂起来,抬眼望去,那桌围坐着4个人(3女1男),其中一个微微发福的男士正满脸的不高兴,对着一盘样子不错的黄鱼指手画脚!忽然,非常气愤地高声叫来当值的领班小姐。3 o& [& P7 c* N
5 O. b: `8 S* c 由于我离隔壁近,就听到了以下的对话:
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4 K/ |$ p/ M: w1 U4 {/ g 某男:小姐,你这鱼都臭了,也敢拿来给顾客吃啊! : {. P y7 a. O _$ R6 u
女领班拿起盘子端详了一下:没有问题啊!我们都是今天进的货。. Q# ~6 N$ f7 ^
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某男:这鱼这么臭都闻不出来啊,你准备怎么处理吧!你处理不了,叫你们经理来。
3 X+ B& D8 J- _) H# p 女领班无奈端详了一下:不可能有问题啊,我问一下大厨师傅。
3 I1 p+ |, i- f! Q 一会,该领班回来:师傅说都是今天的货,没问题。
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9 q7 P/ {9 {& K# j 某男终于气愤了:我今天这鱼就是吃不了了,你们师傅算老几啊,他说没问题就没问题啊!这样好了,我也别说我有理,你也别说你有理,咱们找个公道的地方,咱们带着这鱼一起到工商局去,叫他们验验有没有问题,打车费我来出,怎么样?!1 l3 G( c. M2 _- |. V3 r! r# c+ @
女领班楞了一下,气冲冲地把盘子拿到另一个男性领班那里,那男领班吃了半条,示意没有问题。) V4 S5 E+ H* `0 ?
$ B/ y5 j* [5 N 女领班再次回到该桌说:确实没有问题,所以没有办法给你解决。: `9 A& i' _0 {4 P' a' b
某男二话不说,干脆把鱼全部摔到了地上:叫你们经理来,不吃了,结帐!!!6 _; L: P2 H4 }' A7 m$ z
当时,还有很多就餐的顾客在场。! N2 }3 S* B0 J( L1 U# F, P1 S
5 S5 n2 p" w$ \, {3 o* C5 \ 女领班脸都气白了,刚刚吃半条鱼的那个男领班赶紧走过来……% G" N6 n: K( Z& e$ a
# x. M- x# d! h; c 请教几个问题:
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1、如果你是该女领班,你觉得该如何处理才会让顾客平息怒气?* g* _3 W8 o' c) q0 @& o& e9 o
2、事已至此,如果你是该男领班,你会如何挽救残局? |
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