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年终奖发放方式

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axy    

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发表于 2005-5-29 14:59:00 |只看该作者 |正序浏览
公司在年终时会发放一定数额的奖金。 而有些员工会选择在年初辞职,目的就是为了得到这笔年终奖后再辞职。 能不能把年终奖的发放方式改一下,在年终时发一半,另一半放到次年,分成十二份,随每月的工资发放。这样是不是可以对员工离职起到一点儿作用? 只是个人想法,不知道能否可行。还请诸位指教。

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发表于 2005-5-30 16:12:00 |只看该作者

RE:年终奖发放方式

好聚好散 执意要走的 你想少给钱也不行的吧
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沙发
发表于 2005-5-30 15:21:00 |只看该作者

RE:年终奖发放方式

这样只会更加增加员工的反感情绪
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