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标题: 顶级人才为什么要为你工作！！！ [打印本页]

作者: 博商 时间: 2013-3-5 15:17
标题: 顶级人才为什么要为你工作！！！
即使是在经济衰退之中，顶级人才争夺战依然是非常激烈。
不能只是用钱来砸这些卓尔不凡的人，并且认为大笔的钱就能够诱惑他们来为你工作。如果你想得到这些人才，你需要付出更多，才能够打动这些优秀人才中的佼佼者。

　　高绩效人才希望能够得到以下四个问题的完美答案。博商的问题清单和哈佛商学院的Howard Stevenson的看法非常一致，他列举了非营利性组织捐助者在签署大笔合约之前要问的四个问题。

　　如果你能够回答这些问题，尤其是回答上面全部的四个问题，那么你在和竞争对手比拼争夺顶级人才的战斗中，就已经处在了一个非常好的位置。

作者: 博商 时间: 2013-3-8 14:37
自己顶一顶

作者: Henry.W 时间: 2013-3-13 12:56
谢谢分享，学习下

作者: me88 时间: 2013-4-3 14:15
看看，学习学习，谢谢分享

作者: an357922047 时间: 2013-4-11 11:29
学习下

作者: stellaliu 时间: 2013-4-11 16:48
很感兴趣

作者: 烨起后 时间: 2014-10-10 16:40
为什么呢？

作者: /am冰雪贝贝 时间: 2015-1-10 15:32
谢谢分享

作者: michaeldirk 时间: 2015-1-14 14:24
非常感谢楼主分享，学习一下

作者: bj-hr 时间: 2015-2-2 11:22
所谓顶级人才都是相对的吧

作者: ZhangYing168 时间: 2015-2-2 14:36
职业发展应该是最主要的原因！

作者: 刘鹏83 时间: 2015-2-2 16:50
这标题很吸引人啊

作者: 陈纯真 时间: 2015-3-5 17:32
看看，学习一下

作者: ff72 时间: 2015-4-14 20:00
看看去，学习。

作者: plm728387693 时间: 2015-6-28 15:55
搞清楚人力资源的逻辑很重要，特别是对于需要建立系统人力资源体系的HR从业者,如果没有搞清楚,发现做了半天还有很多前提不具备,效果不理想,大部分的项目属于虎头蛇尾,收不了尾

作者: 191124483 时间: 2021-8-12 15:49
66666666666666666666666666

作者: hopegg 时间: 2021-9-10 16:38
这年头，干啥都不容易。灌水也要专业点吧。除了几个表情，你就不再说点啥么？请多写几个字再提交。

作者: lanch 时间: 2021-9-13 17:27
谢谢分享

作者: RemWhale 时间: 2021-10-2 12:18
学习学习，谢谢分享

作者: WanYi0618 时间: 2021-10-3 15:42
企业文化，薪酬

作者: 长新金属 时间: 2021-10-6 08:53
学习学习

作者: aleximp2021 时间: 2021-11-5 13:41
看下，涨涨姿势

作者: caoting1990 时间: 2021-11-11 17:02
谢谢分享

作者: cirila 时间: 2022-1-2 10:56
向前辈学习

作者: YJK-kk 时间: 2022-2-6 09:56
谢谢分享！！！~~~

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