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标题: 现在公司要求做关于人力资源月度分析报表，具体的指标没有思路，求帮助。 [打印本页]
作者: 192500    时间: 2014-6-19 16:51
标题: 现在公司要求做关于人力资源月度分析报表，具体的指标没有思路，求帮助。
刚做人资没多久，之前没有做过分析，望高人指点。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-6-19 16:57
http://bbs.chinahrd.net/thread-206781-1-1.html
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-20 08:42
建议楼主可以将公司的基本情况描述一下，如公司的主要业务类别、员工大致规模，存在的一些问题，公司要求做月度分析报表的目的等。这样便于更多的家人提出更好的建议哦。
作者: 馨儿宝贝8    时间: 2014-6-20 09:18
无非就是月度招聘达成情况、月度培训完成情况、员工基本情况（入职、离职、员工学历结构、年龄结构、工龄结构等）、月度绩效开展情况、本月薪资占比等一些数据，希望能对你有帮助
作者: 192500    时间: 2014-6-20 09:53
馨儿宝贝8 发表于 2014-6-20 09:18
% t' r  P. l- Q" d无非就是月度招聘达成情况、月度培训完成情况、员工基本情况（入职、离职、员工学历结构、年龄结构、工龄结 ...
. l1 f) E/ h+ G5 ]5 D0 K
非常谢谢！
作者: 192500    时间: 2014-6-20 10:59
spcchenyue 发表于 2014-6-20 08:42 6 W+ L" E9 H  e5 M3 O
建议楼主可以将公司的基本情况描述一下，如公司的主要业务类别、员工大致规模，存在的一些问题，公司要求做 ...

, n! d2 W7 I2 I% a) v谢谢提点。
作者: spcchenyue    时间: 2014-6-20 13:52
192500 发表于 2014-6-20 10:59 3 R& B+ Y! g( W: X& Z0 {
谢谢提点。

1 F" O0 k3 ^% N6 C  v你可以重新编辑一下你的帖子，把我说的几个方面补充进去哦。
作者: seeuswu    时间: 2014-10-31 10:52
懒猫琪琪 发表于 2014-6-19 16:57 & z2 q( M9 b  F  l: N
http://bbs.chinahrd.net/thread-206781-1-1.html

8 {7 Y; x; Z, A5 [' g  u4 i5 J谢谢分享，赞一个



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