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晚婚假，分开休，公休日，计算

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HRLYNN2006    

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发表于 2014-11-12 10:16:57 |只看该作者 |倒序浏览
有个同事，领了结婚证，现申请休晚婚假。
由于工作原因，公司批准她13天分2次休。
她申请的日期，第一次11月17-24日（含2个公休日）；第二次12月23-27日（含1个公休日）。
公司给到她的回复是：第一次，11月17-24日（含2个公休日），ok；第二次，修改为12月24-28日（含2个公休日）。
分开休就需要含多一个公休日吗？
请教大家~~~~
感谢！
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发表于 2014-11-12 13:34:33 |只看该作者
呃，我们单位的规定，婚假是只能一次性休完的，假期内包含公休。但你这种拆分来休的，里面还包含了公休，这个明显不合理。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-11-12 15:51:48 |只看该作者
我们公司婚假和晚婚假是需要一次性休完，且包含公休法定节假日在内的！贵公司这样子让员工休假，更加人性化了，也没什么不合理的！
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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管水    

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发表于 2014-11-13 14:34:22 |只看该作者
你们公司的意思应该是如果是一次性请掉的，那就是包含四个公休日的，现在分开请，也应该是包括四个公休日是吗？想问一下，她一共可以请几天晚婚假？还有没有剩余？余下的准备怎么处理？
从来没有来过，哈哈
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