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[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

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楼主
发表于 2006-2-5 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是06年的应届毕业生,现在应聘到一家新成立的民营企业做人力资源主管,老总要我做一个人力资源管理的制度设计,我该怎么做?从哪入手?初期的企业培训应该涉及什么方面的内容?请各位高手给予指点

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沙发
发表于 2006-2-6 10:59:00 |只看该作者

我来帮忙

不同的行业,人事制度有区别的!我在企业做人事,主管培训,有时候也喜欢做一些方案,有一些经验,如果您需要帮忙,可以联系我!我的邮箱:zhouliangjian@163.com" X) o: u3 c5 Z: o* _- W 您可以把贵公司的相关资料传给我!我姓周!您也可以给我电话!025-86890156-611
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板凳
发表于 2006-2-7 07:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

倒,不会吧。 $ n9 Y: ]" q6 b6 T. Y, ?应届毕业生就马上做到人力资源主管,佩服。
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发表于 2006-2-7 12:27:00 |只看该作者

先把人事和招聘、薪酬模块的制度设计出来
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发表于 2006-2-9 11:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

大家好: ' V6 M4 k5 _8 R5 O 对于HR职业新手,建议大家去参加北京斯戴尔培训中在2月18在核工业学院举办的:HR职业素质模型发展的免费讲座。5 R- C w$ h6 N 电话:010-68710972! t. d1 o1 D8 H/ v& u6 g 打电话申请*邀请函*
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发表于 2006-2-9 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

TO:lijiang_008(白丁) 7 f% g: }' Y7 `& \1 _* d 建议你去斯戴尔报名参加人力资源是的学习,这样可以帮助你成就你的职业梦想!& h! I. p5 A3 `. O- I# m O8 C 咨询电话:010-68710972. p$ g' P3 W- }/ T 联系人:李老师
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