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[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

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楼主
发表于 2006-2-5 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是06年的应届毕业生,现在应聘到一家新成立的民营企业做人力资源主管,老总要我做一个人力资源管理的制度设计,我该怎么做?从哪入手?初期的企业培训应该涉及什么方面的内容?请各位高手给予指点

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沙发
发表于 2006-2-6 10:59:00 |只看该作者

我来帮忙

不同的行业,人事制度有区别的!我在企业做人事,主管培训,有时候也喜欢做一些方案,有一些经验,如果您需要帮忙,可以联系我!我的邮箱:zhouliangjian@163.com 1 R* ]5 k; ^4 Y6 H您可以把贵公司的相关资料传给我!我姓周!您也可以给我电话!025-86890156-611
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板凳
发表于 2006-2-7 07:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

倒,不会吧。 9 M8 W/ f; t4 I* c. o3 E% @# k应届毕业生就马上做到人力资源主管,佩服。
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地板
发表于 2006-2-7 12:27:00 |只看该作者

先把人事和招聘、薪酬模块的制度设计出来
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发表于 2006-2-9 11:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

大家好: 0 W' V' w( J6 H 对于HR职业新手,建议大家去参加北京斯戴尔培训中在2月18在核工业学院举办的:HR职业素质模型发展的免费讲座。 ( O4 {6 y9 k1 y7 Q3 g 电话:010-687109728 A5 z; `( A# }! J3 i 打电话申请*邀请函*
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发表于 2006-2-9 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

TO:lijiang_008(白丁), X/ M' s m7 z% ` X& f% a; {" Q' y 建议你去斯戴尔报名参加人力资源是的学习,这样可以帮助你成就你的职业梦想!9 ^, ]3 t% }/ v6 |- M! M% X; w4 i6 Y 咨询电话:010-68710972. _1 c* R, b: f) w+ q5 J 联系人:李老师
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